Η απόφαση του ΣτΕ για τη διεκδίκηση δώρων και επιδομάτων δεν αφορά στους εργαζομένους στη ΔΕΗ , ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σχετικά με τη διεκδίκηση δώρων και επιδομάτων, η περικοπή των οποίων εκρίθη ως αντισυνταγματική από το ΣΤ΄Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) , και τις προσπάθειες αναδρομικής διεκδίκησης αυτών (των επιδομάτων) θα πρέπει να διευκρινιστεί πως δεν αφορά στους εργαζομένους της ΔΕΗ ΑΕ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ όπως και στους εργαζομένους άλλων ΔΕΚΟ.

Ειδικότερα, είναι σαφές πως η συγκεκριμένη απόφαση του ΣτΕ δεν έχει εφαρμογή για τους εργαζομένους του Ομίλου ΔΕΗ καθώς οι εργαζόμενοι των ΔΕΗ,ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ λαμβάνουν τα επιδόματα αυτά (επίδομα Πάσχα, επίδομα αδείας και δώρο Χριστουγέννων) που συνολικά φθάνουν τα 1.000 ευρώ ετησίως.

Συνεπώς είναι άσκοπη και χωρίς λόγο κάθε προσπάθεια διεκδίκησης αυτών των επιδομάτων και συμμετοχής σε ομαδικές προσφυγές κλπ .

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ όπως πάντα παρακολουθεί συστηματικά τα θέματα που αφορούν τους εργαζομένους (ασφαλιστικά, εργασιακά κα) και συνιστά στους συναδέλφους να απευθύνονται για ερωτήσεις και απορίες στα πρωτοβάθμια σωματεία τους αλλά και στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΗ: Αν μπορούσε θα… πλήρωνε για να πουλήσει τις λιγνιτικές μονάδες

Κίνητρα, μπόνους, υποσχέσεις για γενναία εθελουσία του προσωπικού των προς πώληση λιγνιτικών της μονάδων, η ΔΕΗ προσφέρει σχεδόν τα πάντα προκειμένου να βρει γι' αυτές αγοραστές ώστε να τις "ξεφορτωθεί" και να μην ξαναζωντανέψει ο εφιάλτης εκποίησης υδροηλεκτρικών σταθμών.
 Η σύμβαση αγοραπωλησίας για τα εργοστάσια της Μεγαλόπολης στην Αρκαδία και της Μελίτης στη Φλώρινα, που ενέκρινε χθες το διοικητικό της συμβούλιο, αποτελεί τρανή απόδειξη του πόσο κακή ήταν η συμφωνία για τη ΔΕΗ που υπέγραψε η κυβέρνηση με τις Βρυξέλλες.
Σε αυτή τη σύμβαση, προβλέπονται από εθελουσία έξοδος και "μπόνους" στο προσωπικό των 1.248 εργαζομένων προκειμένου αυτό να μειωθεί ως και 50%, έως δεσμεύσεις για προμήθεια λιγνίτη από τη ΔΕΗ στους αυριανούς αγοραστές των μονάδων σε σταθερή τιμή, αλλά και αποζημιώσεις για μια εξαετία σχετικά με την επάρκεια ισχύος που αυτές παρέχουν στο σύστημα. Ακόμη κι έτσι, δεν είναι σίγουρο κατά πόσο οι συμμετέχοντες στο διαγωνισμό, και συγκεκριμένα τα δύο σχήματα υπό τους Τσέχους της Seven Energy και τους Κινέζους της CHN Energy, θα βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη όταν στις 7 Ιανουαρίου θα έρθει η ώρα των προσφορών.  

Στη πραγματικότητα τα γενναία κίνητρα με τα οποία “προικοδοτεί” η ΔΕΗ τις μονάδες της, αναδεικνύουν την αγωνία της, μη τυχόν αυτές της "ξεμείνουν", όχι μόνο επειδή είναι ζημιογόνες, όσο κυρίως προκειμένου να ξεμπερδέψει με τις μνημονιακές υποχρεώσεις. Διαφορετικά θα ζωντανέψει ξανά ο κίνδυνος της πώλησης "νερών", των πιο πολύτιμων δηλαδή μονάδων που διαθέτει σήμερα η ζημιογόνος ΔΕΗ. Σε αυτή τη λογική, και έπειτα από μια μαραθώνια χθεσινή συνεδρίαση, το διοικητικό της συμβούλιο ενέκρινε τη σύμβαση αγοραπωλησίας μετόχων (SPA), που θα δοθεί προς έγκριση στους υποψήφιους επενδυτές, η οποία και περιλαμβάνει μια σειρά από "μπόνους" προς τους αγοραστές. Τα κυριότερα έχουν ως εξής:  

Εθελουσία έξοδος για το προσωπικό της Μεγαλόπολης (1.017 άτομα), και της Μελίτη (231). 

Σκοπός, η μείωση της μισθολογικής δαπάνης των μονάδων. Έτσι, εκτός από την αποζημίωση των 15.000 ευρώ, όσοι εργαζόμενοι δεχθούν να αποχωρήσουν οικειοθελώς, θα εισπράξουν ως κίνητρο αποχώρησης επιπλέον 5.000 ευρώ. Στόχος της ΔΕΗ, να ικανοποιηθεί η απαίτηση των αγοραστών, η Μελίτη να μείνει με 120 άτομα, και η Μεγαλόπολη με 480. Δηλαδή να αποχωρήσουν 648 εργαζόμενοι, και να απομείνουν οι σταθμοί με συνολικά 600 άτομα. Κρίθηκε επομένως, απαραίτητη η εθελουσία έξοδος, αφού η δυνατότητα όσων το επιθυμούν να μετακινηθούν στη ΔΕΗ ή το ΔΕΔΔΗΕ για να καλύψουν υπηρεσιακές ανάγκες, όπως προβλέπει η τροπολογία που ψηφίστηκε προχθές στη Βουλή, θεωρείται πως θα είναι πολύ περιορισμένη.  

Εξασφάλιση των αυριανών αγοραστών από τη ΔΕΗ σταθερής τιμής για το λιγνίτη που θα προμηθεύεται η μονάδα της Μελίτης. 
Αυτό θα ισχύσει για όσο διάστημα θα βρίσκεται σε εκκρεμότητα το θέμα των ορυχείων της Φλώρινας. Η ομαλή τροφοδοσία της μονάδας με λιγνίτη δεν είναι διασφαλισμένη λόγω των εμπλοκών που υπάρχουν με τα ορυχεία της περιοχής, (αδειοδοτικά ζητήματα, κ.ά.).  

Είσπραξη αποζημιώσεων από τις λιγνιτικές μονάδες για τη διασφάλιση επάρκειας ισχύος στο σύστημα μέσω του λεγόμενου μόνιμου μηχανισμού ισχύος. Σε προχθεσινή της ανακοίνωση η ΕΕ ανοίγει το δρόμο για την έγκριση του ελληνικού αιτήματος που υποβλήθηκε πρόσφατα στις Βρυξέλλες, δηλαδή για αποζημιώσεις και σε λιγνιτικές μονάδες, όπως συμβαίνει ήδη με εκείνες του φυσικού αερίου, για 6 χρόνια, μέχρι το 2025. Το ύψος των αποζημιώσεων που έχει προτείνει το υπ. Ενέργειας και που θα χορηγείται μέσω των λεγόμενων αποδεικτικών διαθεσιμότητας ισχύος (ΑΔΙ), κυμαίνεται μεταξύ 35.000-40.000 ευρώ/ μεγαβάτ.  

Κατάργηση του τέλους λιγνίτη. 
Έχει ανακοινωθεί καιρό τώρα, ψηφίστηκε στη Βουλή, και είναι ένα ακόμη μέτρο που επιχειρεί να ελαφρύνει το κόστος παραγωγής του επιβαρυμένου με τιμές δικαιωμάτων ρύπων CO2, λιγνίτη. Απόδειξη της σπουδής της ΔΕΗ να φτιάξει ένα όσο πιο ελκυστικό πακέτο των μονάδων της για να προσελκύσει επενδυτές, είναι ότι πριν από μερικές εβδομάδες είχε φτάσει να προτείνει στις Βρυξέλλες, το περίφημο μηχανισμό κατανομής ρίσκου. Δηλαδή να συμμετάσχει η ίδια και για μια διετία, με ποσοστό 50%-50% στα κέρδη αλλά και τις ζημιές των μονάδων που θα πουλήσει. Κι αυτό, προκειμένου να πεισθούν οι επενδυτές να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό και να καταβάλλουν ένα "σοβαρό" τίμημα. Το μέτρο είχε απορριφθεί από τις Βρυξέλλες στη λογική ότι αντίκειται στον ανταγωνισμό και ότι δεν συνάδει με τις μνημονιακές υποχρεώσεις της χώρας για μείωσης της συμμετοχής της ΔΕΗ στην αγορά του λιγνίτη.
 

(liberal.gr)

Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένη η Νέα Χρονιά!

 H ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ σας εύχεται ολόκαρδα Υγεία, Αγάπη, Ευτυχία, Όνειρα, Χαμόγελα και Δημιουργικότητα.

Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένη η Νέα Χρονιά!

ΑΔΜΗΕ: 47 προσλήψεις - Δείτε την προκήρυξη

Διαδικασία πρόσληψης 47 νέων υπαλλήλων, μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ3/2018 του ΑΣΕΠ, προωθεί ο  Ανεξάρτητος Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ Α.Ε.) .
Το νέο προσωπικό θα υπογράψει συμβάσεις διάρκειας 18 μηνών.
Οι προσληφθέντες θα απασχοληθούν στις εξής περιοχές: Αθήνα (20 θέσεις), Ρουφ (11 θέσεις), Ασπρόπυργο (1 θέση), Κρυονέρι (3 θέσεις), Πάτρα (1 θέση), Αγρίνιο (2 θέσεις), Θεσσαλονίκη (5 θέσεις), Κοζάνη (2 θέσεις) και Πτολεμαΐδα (2 θέσεις).
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Να μείνει στα χαρτιά ο νόμος για την αποεπένδυση των λιγνιτικών

Ειδικότερα, το σώμα ενημερώθηκε για τις διαδικασίες απορρόφησης της θυγατρικής ΔΕΗ Ανανεώσιμες και τα σχετικά με αυτήν εργασιακά θέματα στη βάση της ικανοποίησης του συνδικάτου για την πραγματοποίηση ενός θετικού βήματος που άλλωστε αποτελούσε και πρόταση της Ομοσπονδίας. Ωστόσο, προκαλεί ανησυχία η ευκολία  με την οποία άλλαξε η εταιρική δομή της θυγατρικής.
Ακόμη, αναπτύχτηκε προβληματισμός σχετικά με τις παλινωδίες της διοίκησης της ΔΕΗ στην Εμπορία  (με το κλείσιμο και το άνοιγμα καταστημάτων) ενώ επισημάνθηκε πως σχετικά με την απόφαση για τις επιπλέον ώρες λειτουργίας των ΑΗΣ η λύση που θα δοθεί πρέπει να είναι καθαρή και χωρίς όρους και προϋποθέσεις που μπορεί να την αναιρέσουν.
Το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ενημέρωσε τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για  την πρώτη συνάντηση με το νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ Στ.Οκταποδά κατά τη διάρκεια της οποίας και συζητήθηκαν θέματα που απασχολούν έντονα τους εργαζομένους στον Διαχειριστή Διανομής.
Στη συνεδρίαση έγινε αναφορά στο πρόγραμμα πρόσθετης υγειονομικής ασφάλισης των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ και στην προσπάθεια που θα κάνει το Διοικητικό Συμβούλιο ώστε να ενημερωθούν σχετικά οι συνάδελφοι και τα μέλη των οικογενειών τους.
Επίσης, έγινε διεξοδική συζήτηση των θεμάτων που «έθεσε» η δημόσια διαβούλευση για το Εθνικό Σχέδιο για την Ενέργεια και το Κλίμα και στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκε η διοργάνωση Ημερίδας από τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ προκειμένου να συζητηθούν οι προοπτικές , να εξεταστούν τα παραδείγματα άλλων χωρών και τελικά να διατυπωθούν συγκεκριμένες και τεκμηριωμένες θέσεις.
Αναφορικά με το ξεπούλημα των λιγνιτικών μονάδων εκφράστηκε η απόλυτη αντίθεση στις εξόφθαλμα ευνοϊκές αποφάσεις που καλείται να λάβει το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ που δίνουν «γη και ύδωρ» στους ψευτοεπενδυτές και επαναβεβαιώθηκε ότι θα αξιοποιηθεί κάθε μέσο ώστε ο νόμος για την «αποεπένδυση» να μείνει στα χαρτιά.

 

www.worldenergynews.gr

ΔΕΔΔΗΕ: Εξελίξεις, νέα δεδομένα & προσλήψεις

Γράφει ο Κώστας Μασούρας

Όπως όλοι γνωρίζουμε, το ενεργειακό τοπίο στην Ελλάδα, διανύει μία περίοδο ραγδαίων και έντονων αλλαγών. Η αγορά ενέργειας βρίσκεται ίσως στην πιο κρίσιμη μεταβατική της περίοδο.

Ο ρόλος του ΔΕΔΔΗΕ είναι καθοριστικός, καλείται να λειτουργήσει σε ένα δύσκολο περιβάλλον με διαρκώς αυξανόμενες  απαιτήσεις, νέους ρόλους που απαιτούνται σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο πεδίο στην αγορά ενέργειας (ενεργειακές κοινότητες, αποκεντρωμένη παραγωγή, ηλεκτροκίνηση, έξυπνα δίκτυα κ.ά.).  Για να μπορέσει να ανταπεξέλθει ο ΔΕΔΔΗΕ οφείλει να υλοποιήσει έγκαιρα και αποτελεσματικά  τα απαραίτητα στρατηγικά έργα υποδομών.

Επίσης, στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού τα δεδομένα  έχουν αλλάξει ραγδαία μετά την υπογραφή της ΣΣΕ, και την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου, έχοντας δημιουργήσει κύμα ομαδικών αποχωρήσεων.

Αποτέλεσμα, άξιοι και πολύπειροι συνάδελφοι φεύγουν χωρίς να φροντίσει η υπηρεσία να τους αντικαταστήσει. Έτσι χάνεται πολύτιμη τεχνογνωσία, εξαιρετικά χρήσιμη για τις νέες γενιές των εργαζομένων που θα έρθουν να εργαστούν στην Εταιρεία.

Ο Όμιλος ΔΕΗ υπήρξε για πολλά χρόνια συνώνυμο από κάθε άποψη μιας από τις υψηλότερες ποιοτικές επαγγελματικές ομάδες και σίγουρα αυτό έχουμε ευθύνη να το συνεχίσουμε.

Όλοι οι σύγχρονοι διαχειριστές των δικτύων Διανομής  οφείλουν να είναι στελεχωμένοι με δικό τους μόνιμο προσωπικό καλά εκπαιδευμένο και καλοπληρωμένο, με ισχυρή εταιρική κουλτούρα και αποτελεσματικότητα.

Θα πρέπει να επανεξετάσουμε τη δυνατότητα βελτίωσης του επιπέδου των μισθολογικών απολαβών.

Τις βασικές δραστηριότητες να τις εκτελεί ο ίδιος ο ΔΕΔΔΗΕ  και όχι να τις παραχωρεί σε εργολάβους με αμφιβόλου ποιότητας αποτελέσματα. Δεν επιτρέπεται, βασικές εργασίες και δραστηριότητες που ανήκουν στον πυρήνα των αρμοδιοτήτων μας (οι λεγόμενες core αρμοδιότητες),που και ο ίδιος ο ενεργειακός νόμος (4001/2011) παραχωρεί αποκλειστικά στον ΔΕΔΔΗΕ, να δίνονται σε Τρίτους από εμάς τους ίδιους, που πέραν όλων των άλλων, αποτελεί και μια  ανώφελη παραχώρηση της τεχνογνωσίας μας, γεγονός που μπορεί να καταστεί μελλοντικά βλαπτικό για την εταιρεία μας.

Για αυτό οφείλει ο Υπουργός Περιβάλλοντος & Ενέργειας κος Γιώργος Σταθάκης να μεριμνήσει άμεσα  ώστε να εξαιρεθούμε από τον περιορισμό των προσλήψεων και να προκηρυχθεί σχετικός διαγωνισμός για την κάλυψη και των νέων αναγκών. Διαφορετικά το «έγκλημα» θα είναι αναπόφευκτο.

  

Κωνσταντίνος Μασούρας                                               

Εκπρόσωπος Εργαζομένων Δ.Σ ΔΕΔΔΗΕ

Αυξημένη κίνηση για τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες Ebill της ΔΕΗ

Σωρεία νέων εγγραφών καταγράφεται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες Ebill της ΔΕΗ, καθώς οι εγγεγραμμένοι χρήστες αυξήθηκαν 18% στο διάστημα ενός μήνα, από τις 6 Νοεμβρίου ως τις 6 Δεκεμβρίου. Σύμφωνα με κύκλους της επιχείρησης, το 49% των ενταγμένων παροχών στο Ebill έχει αποκτήσει ηλεκτρονικό λογαριασμό, μια αύξηση της τάξεως του 107% στο ίδιο διάστημα. Σημειώνεται ότι από την 1η Δεκεμβρίου έχει τεθεί σε ισχύ για τους πελάτες της ΔΕΗ η χρέωση του 1 ευρώ ανά λογαριασμό ηλεκτρικής ενέργειας που εκδίδεται σε έντυπη μορφή. Οσοι επιθυμούν να αποφύγουν την εξτρά χρέωση, θα πρέπει να εγγραφούν ηλεκτρονικά αφού επισκεφτούν την ιστοσελίδα της εταιρίας dei.gr και επιλέξουν την ενότητα e-bill.

Ο ψευδεπίγραφος Μακροχρόνιος Ενεργειακός Προγραμματισμός και η απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων

Είδαμε τις προηγούμενες ημέρες στο χαρακτηριστικό βίντεο από τη συνεδρίαση της Βουλής στις 30/11/2018 τον Υπουργό ΠΕΝ να λέει "οι λιγνίτες έχουν πρόγραμμα, όταν τελειώνει η ζωή της λιγνιτικής μονάδας αποσύρεται, αυτός είναι ο Μακροχρόνιος Ενεργειακός Προγραμματισμός". Οπότε βεβαίως το ερώτημα που ανακύπτει είναι πότε "τελειώνει" η ζωή της κάθε μιας λιγνιτικής μονάδας και τι στην πραγματικότητα εννοεί ο Υπουργός, αν και το σαρδόνιο χαμόγελό του την ώρα που το 'λεγε αποκαλύπτει τις ενδόμυχες προθέσεις του. Ο τύπος απλά μας δουλεύει ψιλό γαζί κι αυτό να το θυμηθούμε στις εκλογές που έρχονται.

Τον Μάιο 1997 το Τεχνικό Επιμελητήριο είχε διοργανώσει μια διημερίδα με θέμα "Λιγνίτης και λοιπά στερεά καύσιμα της χώρας μας: παρούσα κατάσταση και προοπτικές". Τα πρακτικά της διημερίδας είχαν δημοσιευθεί στα Τεχνικά Χρονικά, το επιστημονικό περιοδικό που εξέδιδε τότε το ΤΕΕ. Απ' τα πρακτικά είναι ο πιο πάνω πίνακας με τα έτη έναρξης λειτουργίας των μονάδων και την προγραμματιζόμενη διάρκεια ζωής, (από εισήγηση του ομότιμου καθηγητή ΕΜΠ και παλαιού Προέδρου της ΔΕΗ Γ. Γκρος). Στον πίνακα βεβαίως δεν περιλαμβάνεται η μονάδα Μελίτη Ι, ισχύος 330MW, η μόνη λιγνιτική μονάδα που κατασκευάστηκε μετά τη διημερίδα και τέθηκε σε λειτουργία το 2002. Και φυσικά δεν περιλαμβάνεται η υπό κατασκευή μονάδα Πτολεμαΐδα 5, που ήταν να λειτουργήσει το 2020 και πλέον ελπίζεται να λειτουργήσει το 2021. Για όποιον Υπουργό ή μη δεν το κατάλαβε, η διάρκεια ζωής των μονάδων στον πιο πάνω πίνακα σημαίνει πως η Μελίτη Ι πρέπει να παραμείνει σε λειτουργία μέχρι το 2050 και η Πτολεμαΐδα 5 μέχρι το 2065-70, διασφαλίζοντας μέχρι τότε και την τηλεθέρμανση σε Φλώρινα και Πτολεμαΐδα αντίστοιχα.

Οι πιο παλιές μονάδες του πίνακα, Λιπτόλ Ι & ΙΙ, Πτολεμαΐδα Ι, ΙΙ, Μεγαλόπολη Α Ι & ΙΙ έχουν ήδη αποσυρθεί. Ωστόσο ΔΕΝ αποσύρθηκαν στις χρονολογίες που αναφέρονται στον πίνακα, αλλά οι 4 πρώτες ... αρκετά αργότερα, από 5 έως και 10 χρόνια κατά περίπτωση, ενώ της Μεγαλόπολης νωρίτερα, παρατείνοντας τη ζωή της Μεγαλόπολη ΙΙΙ. Οι μονάδες Πτολεμαΐδα ΙΙΙ & ΙV καταστράφηκαν στη μεγάλη πυρκαϊά του Νοεμβρίου 2014 και η επισκευή τους κρίθηκε ότι δεν ήταν οικονομικά εφικτή λόγω αδυναμίας συμμόρφωσης από 1.1.2016 με την Κοινοτική Οδηγία για τις Βιομηχανικές Εκπομπές.

Οι υπόλοιπες μονάδες παραμένουν σε λειτουργία και οι 3 απ' αυτές (Μελίτη, Μεγαλόπολη (Α) ΙΙΙ και Μεγαλόπολη (Β) IV έχουν βγει για (ξε)πούλημα, προκειμένου ν' αποδιοργανωθεί περαιτέρω η αγορά ηλεκτρικής ενέργειας στη χρεοκοπημένη Ελλάδα. Η παράταση της λειτουργίας τους μετά την 1.1.2016 εξαρτάται πλέον και από τη συμμόρφωσή τους με την Κοινοτική Οδηγία για τις Βιομηχανικές Εκπομπές. Π.χ., οι 4 μονάδες του ΑΗΣ Καρδιάς, του 2ου μεγαλύτερου λιγνιτικού ΑΗΣ της χώρας, δεν είναι πλέον συμβατές με την Οδηγία και θ' αποσυρθούν λίγα χρόνια νωρίτερα απ' την πρόβλεψη του πίνακα, καθώς, επιπλέον, τη δεκαετία του 1960 είχαν χωροθετηθεί πάνω σε λιγνιτικό κοίτασμα. 

Όταν λοιπόν ο ΥΠΕΝ λέει πως οι μονάδες αποσύρονται όταν τελειώσει η διάρκεια ζωής τους, αυτό ΛΟΓΙΚΑ σημαίνει πως οι μονάδες παραμένουν για διάρκεια 48-52 ετών, εφόσον φυσικά υπάρχει λιγνίτης για την τροφοδοσία τους. Μόνο στα ήδη ανοικτά ορυχεία υπάρχουν ακόμα 1 δισεκατομμύριο τόνοι απολήψιμου λιγνίτη, που επιτρέπουν τη συνέχιση της λειτουργίας τους, αν το επιτρέψουν οι πολιτικοί. Οπότε εκεί ακριβώς βρίσκεται το πρόβλημα: όπως κάνουν διακομματικά τα τελευταία 20 χρόνια, για ακόμα μια φορά οι πολιτικοί ΔΕΝ αφήνουν το λιγνίτη να ηλεκτροδοτήσει τη χώρα. Κι αυτό αποτυπώνεται ξεκάθαρα στη σελ. 215 του δήθεν "Εθνικού" Σχεδίου για την Ενέργεια & το Κλίμα (ΕΣΕΚ): η "Καθαρή Ηλεκτροπαραγωγή [GWh]", που προβλέπει είναι μόλις 12054GWh το 2020, 10023GWh το 2025, 9317GWh το 2030, 5421GWh το 2035 και 4598GWh το 2040). Οι ποσότητες αυτές είναι πολύ κάτω απ' τις παραγωγικές δυνατότητες των λιγνιτικών μονάδων που δεν θα έχουν συμπληρώσει στις αντίστοιχες χρονολογίες τη διάρκεια ζωής τους και θα παραμένουν σε λειτουργία. Και φυσικά ούτε λόγος πλέον για προοπτική κατασκευής της Μελίτη ΙΙ, μιας μονάδας που, να μην το ξεχνούμε, είχε δημοπρατηθεί στο παρελθόν.

Οι λιγνιτικές μονάδες καλύπτουν το "φορτίο βάσης" του ηλεκτροδοτικού συστήματος της χώρας και προκειμένου να είναι όσο πιο οικονομικά συμφέρουσα η λειτουργία τους, ανεξαρτήτως αν ανήκουν στη ΔΕΗ ή σε τρίτους, πρέπει να δουλεύουν τουλάχιστον 6500 ώρες το χρόνο. Δυστυχώς οι συντάκτες του ΕΣΕΚ είτε δεν αντιλαμβάνονται την έννοια του φορτίου βάσης είτε προτιμούν να καλύψουν το φορτίο βάσης με μονάδες φυσικού αερίου, για εντελώς ευνόητους λόγους. Και στις δυο περιπτώσεις αυτό είναι όχι απλά λάθος, αλλά έγκλημα σε βάρος του λαού και του τόπου. Και στέλνει το λογαριασμό σε όλους μας.

 

"Πηγή: greeklignite.blogspot.gr".

Έρευνα ΕΚΠΟΙΖΩ: Τα μισά νοικοκυριά της χώρας αδυνατούν να πληρώσουν την ΔΕΗ

Στόχος της έρευνας ήταν η καταγραφή και αποτύπωση της συμπεριφοράς και των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι καταναλωτές στην απελευθερωμένη αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, καθώς και το πρόβλημα της ενεργειακής φτώχειας

Σε ενδιαφέροντα συμπεράσματα καταλήγει έρευνα που πραγματοποίησε το “ΕΚΠΟΙΖΩ” αναφορικά με την αγορά ηλεκτρισμού.
Αναλυτικότερα, πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου, 32 ερωτήσεων, μέσω της ιστοσελίδας και στο χώρο της ΕΚΠΟΙΖΩ στην οποία συμμετείχαν 881 άτομα.
Στόχος της έρευνας ήταν η καταγραφή και αποτύπωση της συμπεριφοράς και των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι καταναλωτές στην απελευθερωμένη αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, καθώς και το πρόβλημα της ενεργειακής φτώχειας.
Όπως προκύπτει από την έρευνα, η βασική αιτία μη αλλαγής προμηθευτή είναι η έλλειψη εμπιστοσύνης από τους καταναλωτές.
Παράλληλα, εντοπίζεται έλλειψη ενημέρωσης και εκπαίδευσης των καταναλωτών  ως προς την περιβαλλοντική συνείδηση και την εξοικονόμηση ενέργειας, αλλά και δυσκολίες ως προς την ανάγνωση και κατανόηση των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος και τους όρους των συμβάσεων.
Επιπλέον, παρατηρείται ενεργειακή φτώχεια από την πλειοψηφία των ερωτηθέντων καθώς δαπανούν πάνω από το 10% του εισοδήματός τους. Η χρήση του ηλεκτρικού ρεύματος ως μοναδικού μέσου θέρμανσης  δηλώνει  την έλλειψη εναλλακτικών λύσεων, όπως επισημαίνει το ΕΚΠΟΙΖΩ.
Όπως επίσης επισημαίνεται, υπάρχει αδυναμία έγκαιρης εξόφλησης των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος και διακοπή παροχής, ενώ οι καταναλωτές επισήμαναν την ανάγκη κατάργησης  κάποιων από τις ρυθμιζόμενες   χρεώσεις και απόσχιση των χρεώσεων υπέρ τρίτων.
Τέλος, ζητήθηκε ενθάρρυνση των πολιτών πρωτίστως με οικονομικά κίνητρα  για την παραγωγή και προώθηση της χρήσης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας σε τοπικό επίπεδο (αυτοπαραγωγή) και την ενθάρρυνση του επιχειρείν (ενεργειακές κοινότητες), ώστε οι καταναλωτές να συμμετέχουν από κοινού στην ανάπτυξη έργων εξοικονόμησης ενέργειας και παραγωγής καθαρής ενέργειας.

www.worldenergynews.gr

ΔΕΔΔΗΕ: Ενημερωτικό δελτίο από Κ. Μασούρα

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Την Πέμπτη 6 /12 /2018 και ώρα:10.00 συνεδρίασε το Δ.Σ του ΔΕΔΔΗΕ και συζητήθηκαν και τα εξής θέματα Η.Δ:

1.   Σύμβαση αριθ. ΔΔ-206/2153135/9.6.2015 με την εταιρεία «ΜΥΤΗΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε. – ΟΜΙΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ» για την εκτέλεση του Έργου: «Δίκτυα Περιοχής Ιωαννίνων» της Διεύθυνσης Περιφερείας Πελοποννήσου – Ηπείρου. Αύξηση του τιμήματος της πιο πάνω Σύμβασης.

    Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

2.   Σύμβαση αριθ. ΔΔ-206/2152109/9.6.2015 με την εταιρεία «ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε. – ΟΜΙΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ» για την εκτέλεση του Έργου: «Δίκτυα Περιοχής Κομοτηνής» της Διεύθυνσης Περιφερείας Μακεδονίας – Θράκης. Αύξηση του τιμήματος της πιο πάνω Σύμβασης.

     Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.    

3.   Σύμβαση αριθ. ΔΔ-206/2152115/4.6.2015 με την εταιρεία «ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΑΤΕ» για την εκτέλεση του Έργου: «Δίκτυα Περιοχής Κατερίνης» της Διεύθυνσης Περιφερείας Μακεδονίας – Θράκης. Αύξηση του τιμήματος της πιο πάνω Σύμβασης.

     Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

4.   Υποβολή προς έγκριση της αποδέσμευσης του μισθωτού της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. ΚΕΦΑΛΟΥ Κοσμά τ. Ηλία (Α.Μ.47680 Τ3/Δ) προκειμένου να μετακινηθεί στη ΔΕΗ Α.Ε

      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

5.   Διαγωνισμός αριθ. 513803/27.6.2018 για την εκποίηση συγκεντρικών καλωδίων Cu.

Κατακύρωση του πιο πάνω διαγωνισμού.

Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

6.   Διαγωνισμός αριθ. 503804/12.4.2018 για την προμήθεια Κιβωτίων Ασφαλειών Χ.Τ. δώδεκα (12) αναχωρήσεων.

-Τελική κατάταξη παραδεκτών προσφορών στον πιο πάνω διαγωνισμό.

-Ανάδειξη προσωρινού αναδόχου για την ανάθεση της υπόψη προμήθειας.

Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

-Εγκρίνει, την τελική κατάταξη των παραδεκτών προσφορών και την ανάδειξη ως προσωρινού αναδόχου, του διαγωνισμού με ανοικτή διαδικασία, αριθμ.503804/12.04.2018 για την προμήθεια 235 τεμαχίων – συνολικά – δύο (2) ειδών κιβωτίων ασφαλειών Χ.Τ. δώδεκα 912) αναχωρήσεων, του οίκου ΒΗΜΚΑ Ε.Π.Ε., έναντι συνολικού τιμήματος € 726.750,00 (πλέον Φ.Π.Α).

-Εξουσιοδοτεί το ΓΔ/ΕΛ ως αποφαινόμενο όργανο για την έκδοση απόφασης, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών κατακύρωσης του προσωρινού αναδόχου, είτε κατακύρωσης, είτε ματαίωσης της διαδικασίας.  

7. Διαγωνισμός αριθ.505801/16.3.2018 για την προμήθεια φυγοκεντρικών τσιμεντόστυλων.

- Τελική κατάταξη παραδεκτών προσφορών στον πιο πάνω διαγωνισμό.

- Ανάδειξη προσωρινών αναδόχων για την ανάθεση της υπόψη προμήθειας.

Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

-Την τελική κατάταξη των παραδεκτών προσφορών του διαγωνισμού 505801/16.03.2018 με ανοικτή διαδικασία, για την προμήθεια των τριών (3) Ομάδων φυγοκεντρικών τσιμεντόστυλων.

-Την ανάδειξη ως προσωρινών αναδόχων του υπόψη διαγωνισμού, των ακολούθων:

-Της Κοινοπραξίας «ΜΙΧ. Ι. ΣΤΑΓΑΚΗ ΑΕΒΕ – VULGARI Ε.Π.Ε» για την προμήθεια:

·         Των ειδών φυγοκεντρικών τσιμεντόστυλων της ΟΜΑΔΑΣ Α(Εννέα είδη), έναντι συνολικού τιμήματος € 2.518.495,50 (πλέον ΦΠΑ) για υλικά παραδοτέα στην Αποθήκη του Προμηθευτή πάνω σε αυτοκίνητο του ΔΕΔΔΗΕ.

·         Των ειδών φυγοκεντρικών τσιμεντόστυλων της ΟΜΑΔΑΣ Β(Έξι είδη), έναντι συνολικού τιμήματος € 1.088.064,00 (πλέον ΦΠΑ) για υλικά παραδοτέα στην Αποθήκη του Προμηθευτή πάνω σε αυτοκίνητο του ΔΕΔΔΗΕ.

Το συνολικό τίμημα ανάθεσης των ειδών των Ομάδων Α και Β ανέρχεται € 3.606.559,50 (πλέον ΦΠΑ).

-Του οίκου ΑΣΠΡΟΚΑΤ ΑΒΕΕ για την προμήθεια των ειδών φυγοκεντρικών τσιμεντόστυλων της ΟΜΑΔΑΣ Γ (Τρία είδη), έναντι συνολικού τιμήματος € 1.158.776,95 (πλέον ΦΠΑ).

-Του οίκου ΑΣΠΡΟΚΑΤ ΑΒΕΕ για την προμήθεια των ειδών φυγοκεντρικών τσιμεντόστυλων της ΟΜΑΔΑΣ Γ (Τρία είδη), έναντι συνολικού τιμήματος € 1.158.776,95 (πλέον ΦΠΑ) για υλικά παραδοτέα στην Αποθήκη του Προμηθευτή πάνω σε αυτοκίνητο του ΔΕΔΔΗΕ. Η συνολική αξία των ανωτέρω αναθέσεων ανέρχεται σε € 4.765.336,45 (πλέον ΦΠΑ).   

8. Οργάνωση εκδηλώσεων της Εταιρίας με την ευκαιρία των εορτών Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς 2018 – 2019. Συζήτηση και λήψη απόφασης.

    Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

9. Υποβολή προς έγκριση της «Σύμβαση Τακτοποίησης των οικονομικών εκκρεμοτήτων μεταξύ των ΑΔΜΗΕ και ΔΕΔΔΗΕ για εργασίες αρμοδιότητας δικτύου στους υποσταθμούς υπαiθριου τύπου 150/20 kV Ν. Επιδαύρου (Λυγουριού), Αιγινίου και Πύργου ΙΙ».

    Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.

    -Την έγκριση της Σύμβασης της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. με την ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. για την τακτοποίηση των οικονομικών εκκρεμοτήτων για τις εργασίες αρμοδιότητος Δικτύου στους Υ/Σ 150/20 kV Ν. Επιδαύρου (Λυγουριού), Αιγινίου και Πύργου ΙΙ στα πλαίσια του έργου: «Μελέτη, προμήθεια εξοπλισμού και ανέγερση τριών (3) νέων Υ/Σ Μεταφοράς 150/20 kV υπαίθριου τύπου: Υ/Σ Ν. Επιδαύρου (Λυγουριού), Υ/Σ Αιγινίου και Υ/Σ Πύργου ΙΙ», με συνολικό τίμημα προς καταβολή 10.368.668 € (μη περιλαμβανομένου ΦΠΑ). 

Σημείωση:

Έθεσα τα παρακάτω θέματα προ ημερησίας διάταξης και αναμένω την οριστικοποίηση του χρονοδιαγράμματος από πλευράς Εταιρείας.

1)   Το κρίσιμο θέμα της χορήγησης (από 01.09.2018) του ημερησίου επιδόματος στους απασχολούμενους συναδέλφους στο front office.

2)   Την υλοποίηση της χορήγησης των τερματικών κλιμακίων σύμφωνα με την ΕΣΣΕ.  

Διευκρινήσεις για δικαστικές αποφάσεις και παραπληροφόρηση συναδέλφων, όσον αφορά τη διεκδίκηση συγκεκριμένων επιδομάτων και δώρων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ

Θέμα: Διευκρινήσεις για δικαστικές αποφάσεις και παραπληροφόρηση συναδέλφων, όσον αφορά τη διεκδίκηση συγκεκριμένων επιδομάτων και δώρων.

Η Ένωση Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ με αίσθημα ευθύνης και σεβασμού προς όλους τους συναδέλφους και με σκοπό την προστασία τους από διάφορες σειρήνες παραπληροφόρησης και σχέδια επιτήδειων, αγνώστου προελεύσεως, διευκρινίζει ότι :

* Προσωπικά έγγραφα που διακινούνται μεταξύ εργαζομένων τα οποία ζητούν την επιστροφή των δώρων του Πάσχα και των Χριστουγέννων καθώς και το επίδομα αδείας όπως αυτά δινόταν ως την 31-12-2012 και την αναδρομική επιστροφή από το 2013 και μετά, ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΣΤΑΣΗ για τους εξής λόγους :

1. Με το ν. 4093/12 έγινε περικοπή των παραπάνω δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων (250€ & 500€) και επιδόματος αδείας (250€) στους Δημοσίους Υπαλλήλους, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και σε όλους τους Συνταξιούχους και ΟΧΙ στους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ του ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ, ως εκ τούτου το θέμα ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ως προς την διεκδίκηση εκ μέρους μας.

2. Τα παραπάνω ποσά (συνολικά 1000€) εξακολουθούν και καταβάλλονται σε όλους τους εργαζόμενους που λαμβάνουν ακαθάριστες αποδοχές έως 3000€.

3. Οι Δικαστικές αποφάσεις που διακινούνται μέσω των προσωπικών εγγράφων, δεν αφορούν τους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ.

Από τα συμφραζόμενα των εγγράφων, οφείλουμε να ενημερώσουμε όλους τους εργαζομένους του Ομίλου ΔΕΗ να μην πέφτουν θύματα παραπληροφόρησης και να μην προχωρούν σε άσκοπες κινήσεις, χωρίς αποτέλεσμα, γιατί κάποιοι εκμεταλλεύονται την αγωνία τους προς ιδίων όφελος.

Οτιδήποτε έχει βάσιμο διεκδικητικό πλαίσιο υπέρ των εργαζομένων η ΕΤΕ/ΔΕΗ θα το κάνει πράξη χωρίς να εκμεταλλεύεται τη δύσκολη θέση, τον πόνο και την αγωνία των εργαζομένων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.ΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ – ΚΗΕ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΝΙΑΤΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ                                ΚΟΥΝΟΥΚΛΑΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ

ΔΕΗ: Πουλά μονάδες, αλλά με συμμετοχή στις… μελλοντικές τους ζημιές!

Ποιος επενδυτής είναι σήμερα διατεθειμένος να βάλει το χέρι στην τσέπη για να αγοράσει λιγνιτικές μονάδες; Στην πραγματικότητα κανείς.
Είναι τόσο αντιοικονομική πλέον η λειτουργία τους, λόγω της ευρωπαϊκής πολιτικής για την κλιματική αλλαγή, που προκειμένου η ΔΕΗ να πείσει τους συμμετέχοντες στο διαγωνισμό να της δώσουν ένα «αξιοπρεπές» τίμημα, δέχεται να συμμετάσχει για την πρώτη 2ετία, στις πιθανές ζημιές που αυτές θα κάνουν.
Κι όμως, η διοίκηση της ΔΕΗ θα προτείνει στους διεκδικητές των μονάδων της Μελίτη στη Φλώρινα και της Μεγαλόπολης στην Αρκαδία, τη συμμετοχή της επιχείρησης κατά την πρώτη διετία, με ποσοστό 50% σε τυχόν ζημιές, και με πλαφόν ποσοστό 10% επί του προσφερθέντος τιμήματος. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι αν στη διετία οι μονάδες εμφανίσουν ζημιές, τότε για τίμημα 250 εκατ. ευρώ, η ΔΕΗ θα πληρώσει πίσω στον αγοραστή, 25 εκατ. ευρώ, για τίμημα 300 εκατ. θα του δώσει 30 εκατ. κ.ό.κ. 

Όσο παράδοξα κι αν ακούγονται τα παραπάνω, περιθώρια ελιγμών πλέον η ΔΕΗ δεν έχει, αφού η ευρωπαϊκή πολιτική για την κλιματική αλλαγή έχει καταστήσει τα στερεά καύσιμα πολύ ασύμφορη επένδυση, και η ΔΕΗ θέλει πάση θυσία να «ξεμπερδεύει» με την υποχρέωση που την κυνηγά από το μακρινό 2008. Τότε που η Κομισιόν απεφάνθη ότι δημόσια επιχείρηση μονοπωλεί την αγορά λιγνίτη στην Ελλάδα, και ότι αυτή πρέπει να ανοίξει σε τρίτους, για να ακολουθήσει έπειτα από χρόνια ελληνικής αδράνειας, η καταδίκη της χώρας στα τέλη του 2017 από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Το 2008 βέβαια δεν έχει καμία σχέση με το 2014 ή με το 2018. Τότε, η ευρωπαϊκή πολιτική δεν κατέτασσε στον ίδιο βαθμό με σήμερα, τον άνθρακα και το λιγνίτη στα καύσιμα υπό διωγμό, και αν η τωρινή κυβέρνηση υιοθετούσε το 2015 τη λύση της Μικρής ΔΕΗ, η επιχείρηση δεν θα έφτανε να συζητά, την αγορά του 50% μελλοντικών ζημιών από μονάδες που θέλει να πουλήσει.
Συμμετοχή σε ζημιές ως και 70%
Σε κάθε περίπτωση, η διοίκηση της ΔΕΗ προτίθεται να συμπεριλάβει την πρόταση στο σχέδιο αγοραπωλησίας των Μελίτη και Μεγαλόπολη, το οποίο και θα παρουσιάσει τη Δευτέρα σε έκτακτο διοικητικό συμβούλιο. Στην πραγματικότητα κυβέρνηση και επιχείρηση γνωρίζουν καλά πως σήμερα δεν συμφέρει κανέναν η αγορά λιγνιτικού εργοστασίου και ορυχείου, παρά μόνο εάν το τίμημα είναι εξαιρετικά χαμηλό, κάτι που δύσκολα όμως μπορεί να γίνει αποδεκτό. 
Και ακριβώς για να το ανεβάσει σε όσο το δυνατόν πιο «ευπρεπή» επίπεδα, η ΔΕΗ καταφεύγει σε λύσεις σαν την παραπάνω, που μάλιστα προβάλλονται ως συγκριτικά καλές, αν σκεφτεί κανείς ότι κάποιοι από τους διεκδικητές των μονάδων, έχουν προτείνει αναλογία συμμετοχής σε τυχόν ζημιές, όχι 50%-50%, αλλά 70%-30%. Έπειτα αν ο διαγωνισμός αποτύχει, ελλοχεύει πάντα ο κίνδυνος να επανέλθει στο τραπέζι η πώληση υδροηλεκτρικών.
Η επιχείρηση έχει απόλυτη επίγνωση ότι κανείς επενδυτής δεν είναι διατεθειμένος να βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη για τους λιγνίτες. Και επιχειρεί να σπρώξει όσο πιο πολύ μπορεί στο χρόνο την ώρα των προσφορών, προκειμένου να έχει στο μεταξύ αποσαφηνιστεί από τις Βρυξέλλες το τι ύψους αποζημιώσεις για τη συμμετοχή τους στην επάρκεια του ελληνικού ενεργειακού συστήματος θα λαμβάνουν από εδώ και πέρα οι λιγνιτικές μονάδες. Ο λόγος για τον επονομαζόμενο «Μόνιμο Μηχανισμό Επάρκειας Ισχύος», τον οποίο η Ελλάδα υπέβαλε πρόσφατα στην Κομισιόν. 

Επιχειρεί να κερδίσει νέα παράταση
Κυβέρνηση και ΔΕΗ, ποντάρουν τα πάντα σε αυτόν, καθώς η ελληνική πρόταση προβλέπει αποζημίωση και των λιγνιτικών μονάδων για την συνεισφορά τους στην επάρκεια του συστήματος, διασφαλίζοντας ένα σημαντικό έσοδο για τους πιθανούς νέους ιδιοκτήτες της Μελίτης και της Μεγαλόπολης. Επειδή όμως οι Βρυξέλλες δεν αναμένεται να τον έχουν εγκρίνει πριν από το Φεβρουάριο, η ΔΕΗ εξετάζει να αιτηθεί στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (DG Comp) που εποπτεύει τον διαγωνισμό, την έγκριση νέας παράτασης της ημέρας υποβολής προσφορών που κανονικά θα έπρεπε να κατατεθούν στις αρχές Δεκεμβρίου. Δεν είναι σαφές αν και σε ποιο βαθμό, θα εγκριθεί το αίτημα της επιχείρησης, καθώς τον πρώτο και τελευταίο λόγο στο διαγωνισμό, έχει η DG Comp, που έχει ήδη δώσει μια παράταση.
Εδώ όμως φαίνεται και ο παραλογισμός των Βρυξελλών. Την ίδια στιγμή που η ευρωπαϊκή πολιτική για την κλιματική αλλαγή έχει καταστήσει τα στερεά καύσιμα επένδυση εντελώς ασύμφορη, οι Βρυξέλλες ζητούν από τη ΔΕΗ να βρει αγοραστές, διατεθειμένους, να πληρώσουν ένα ικανοποιητικό τίμημα για να αγοράσουν λιγνιτικές μονάδες. Δύσκολα η Ευρώπη θα μπορούσε να πετύχει μια χειρότερη συμφωνία απ' αυτήν. 

(liberal.gr - Γ. Φιντικάκης)

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: Συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη Γενική Απεργία στις 28 Νοεμβρίου

Η ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στην 24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου και στο συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ και των συνδικάτων στις 11 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

Τα τεράστια προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις, στις συνθήκες εργασίας, στις περικοπές των μισθών και στην ανεργία δημιουργούν πολλά χρόνια τώρα ένα πεδίο συνεχών υποχωρήσεων των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

- Διαδηλώνουμε και απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα η αντεργατική και φορομπηχτική πολιτική, η οποία συνεχίζεται και αποτυπώνεται και στο νέο προϋπολογισμό, έναν προϋπολογισμό κοινωνικής ισοπέδωσης και ανακύκλωση της ύφεσης.

- Λέμε ΟΧΙ στις μνημονιακές δεσμεύσεις που φέρνουν περικοπές, απολύσεις και νέα φοροεπιδρομή στα εισοδήματα μισθωτών και συνταξιούχων.

- Απαιτούμε σεβασμό στα εργατικά δικαιώματα και τις εργατικές κατακτήσεις και επιπρόσθετα λέμε ΟΧΙ στο ξεπούλημα των Μονάδων και Ορυχείων και στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ και παράλληλα απαιτούμε άμεσες προσλήψεις τακτικού προσωπικού ώστε να μπει φρένο στο δουλεμπόριο εργαζομένων.

- Παλεύουμε για την αποτροπή των πολιτικών της ύφεσης και αποβιομηχανοποίηση, των ιδιωτικοποιήσεων-εκποιήσεων του εθνικού πλούτου σε πανίσχυρους εγχώριους και διεθνείς ομίλους απολύσεων.

- Είμαστε απέναντι στην αδιέξοδη και ανάλγητη κυβερνητική πολιτική που βαθαίνει ακόμη περισσότερο τις οικονομικές και κοινωνικές ανισότητες.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

Η ΕΤΕ-ΟΜΙΛΟΥ /ΔΕΗ αντιδρώντας στις ασκούμενες πολιτικές της λιτότητας, της ανεργίας και της υπερφορολόγησης, ενώνουμε τις δυνάμεις μας και στις 28 Νοεμβρίου θα συμπορευθούμε απέναντι στις πολιτικές που ισοπεδώνουν κοινωνία και οικονομία.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΔΕΗ: Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 220 εργαζόμενους με πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα – Μπόνους 5.000 ευρώ

Θοδωρής Παναγούλης

Τις πρώτες κινήσεις στην αναδιάρθρωση του προσωπικού της κάνει η ΔΕΗ προχωρώντας σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 220 εργαζόμενους της.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η διοίκηση της εταιρίας φέρνει, εκτός απρόοπτου, στο σημερινό διοικητικό συμβούλιο πρόταση προς ψήφιση για την αποχώρηση 220 ατόμων που έχουν θεμελιώσει όρια και ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά εντούτοις παραμένουν σε απασχόληση.
Οι 220 λόγω της προϋπηρεσίας τους φέρονται να έχουν πιάσει και το πλαφόν των μισθών στις ΔΕΚΟ, ενώ η αποχώρηση τους σηματοδοτεί ουσιαστικά και τις πρωτοβουλίες της ΔΕΗ για ανανέωση του γηρασμένου της προσωπικού.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι εργαζόμενοι αυτοί εκτός από την αποζημίωση των 15.000 ευρώ θα έχουν και πρόταση για κίνητρο αποχώρησης ύψους 5.000 ευρώ εφόσον δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα μέχρι το τέλος του χρόνου. Σε διαφορετική περίπτωση θα απολυθούν μόνο με την αποζημίωση που προβλέπει η νομοθεσία.
Σημειώνεται ότι με το νόμο για την πώληση των λιγνιτικών σταθμών της Μελίτης και της Μεγαλόπολης άλλαξε ο τρόπος αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης των εργαζομένων ορίζοντας το ποσό των 15.000 ευρώ.
Οι 220 προέρχονται, σύμφωνα με πληροφορίες, από το μισθολογικό κλιμάκιο και τις ειδικότητες των βαρέων και ανθυγιεινών και αφορά άτομα που έχουν κλείσει και ξεπεράσει σε ηλικία τα 60 χρόνια. Επίσης έχουν εντοπιστεί και εργαζόμενοι με απλές ειδικότητες και βρίσκονται σε ηλικία 62 ετών και άνω, ενώ τη λίστα συμπληρώνουν και στελέχη άνω των 65 ετών.
Υπενθυμίζεται ότι το business plan της McKinsey για τη ΔΕΗ έχει υποδείξει την εξοικονόμηση δαπανών ύψους 330 εκατ. ευρώ από την αποχώρηση περίπου 4.100 εργαζομένων με την πλειοψηφία τους, 3.500 να προέρχονται από τις τάξεις του προσωπικού στις μονάδες και τα ορυχεία που πωλούνται.
Η διοίκηση της επιχείρησης φαίνεται λοιπόν να προχωρά και σε αυτόν τον τομέα.

 https://energypress.gr/news/dei-programma-etheloysias-exodoy-gia-220-ergazomenoys-me-pliri-syntaxiodotika-dikaiomata

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις ένταξης στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών από μη δικαιούχους ΚΟΤ – Έως 31 Δεκεμβρίου η προθεσμία

Στους Ευάλωτους Πελάτες παρέχονται ειδικά μέτρα προστασίας, όπως η δυνατότητα τμηματικής και άτοκης εξόφλησης των λογαριασμών ρεύματος 

Διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της ΗΔΙΚΑ (www.idika.gr) για το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο - ΚΟΤ είναι η υποβολή αίτησης ένταξης στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών.
Η αίτηση αφορά καταναλωτές που δεν είναι δικαιούχοι του ΚΟΤ, καθώς όσοι έχουν ενταχθεί στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο εντάχθηκαν αυτόματα και στο Μητρώο.
Την ίδια στιγμή, οι καταναλωτές που είναι ήδη ενταγμένοι στο Μητρώο (και μη δικαιούχοι του ΚΟΤ) θα πρέπει να υποβάλουν εκ νέου αίτηση, με βάση τα καινούρια κριτήρια και τις διαδικασίες που καθορίζει η απόφαση του ΥΠΕΝ που εκδόθηκε στις 13 Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με την απόφαση, όσοι δεν υποβάλλουν αίτηση θα απενταχθούν αυτόματα την 31η Δεκεμβρίου 2018, που είναι και η καταληκτική ημερομηνία.
Στους Ευάλωτους Πελάτες παρέχονται ειδικά μέτρα προστασίας, όπως είναι προθεσμία εξόφλησης λογαριασμών τουλάχιστον 40 ημερών και η δυνατότητα τμηματικής και άτοκης εξόφλησης λογαριασμών.
Επίσης, εξασφαλίζεται αναστολή της δυνατότητας του προμηθευτή να δώσει εντολή απενεργοποίησης μετρητή (διακοπής ρεύματος) λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών κατά το χρονικό διάστημα από Νοέμβριο έως Μάρτιο και κατά τη διάρκεια των μηνών Ιουλίου και Αυγούστου, καθώς και αυστηρότερες προϋποθέσεις για την καταγγελία της σύμβασης προμήθειας εκ μέρους του προμηθευτή.
Ωστόσο, σε περίπτωση που τόσο η τετραμηνιαία κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας Ευάλωτου Πελάτη, όσο και η μέση τετραμηνιαία κατανάλωσή του σε ετήσια κυλιόμενη βάση υπερβούν τα όρια κατανάλωσης της κατηγορίας του, παύουν να εφαρμόζονται για το συγκεκριμένο τετράμηνο τα παραπάνω μέτρα προστασίας.

Δικαιούχοι

Σύμφωνα με την απόφαση του ΥΠΕΝ, πέραν από τους δικαιούχους ΚΟΤ, δικαίωμα ένταξης στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών έχουν καταναλωτές που στη σύνθεση του νοικοκυριού τους περιλαμβάνονται άτομα που έχουν ανάγκη μηχανικής υποστήριξης με χρήση ιατρικών συσκευών, η οποία παρέχεται κατ’ οίκον και είναι απαραίτητη για τη ζωή τους και έχουν οι ίδιοι και τα μέλη του νοικοκυριού τους, ετήσιο συνολικό πραγματικό ή τεκμαρτό εισόδημα, έως τα όρια που προβλέπονται στην απόφαση θέσπισης του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου.
Επίσης, δικαίωμα ένταξης έχουν οι πελάτες οι οποίοι έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος της ηλικίας τους, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχει άλλο ενήλικο μέλος του νοικοκυριού το οποίο δεν έχει συμπληρώσει το ως άνω όριο ηλικίας και επιπροσθέτως να έχουν οι ίδιοι και τα μέλη του νοικοκυριού τους, ετήσιο συνολικό πραγματικό (φορολογητέο, αυτοτελώς φορολογούμενο ή ειδικώς φορολογούμενο ή απαλλασσόμενο φόρου) ή τεκμαρτό εισόδημα, έως τα όρια που προβλέπονται στην απόφαση θέσπισης του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου, προσαυξανόμενα κατά 8.000 ευρώ.

www.worldenergynews.gr