Δευτέρα, 21 Νοεμβρίου 2016

ΕΠΙΚΡΟΤΟΥΜΕ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ

ΕΠΙΚΡΟΤΟΥΜΕ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ
(ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΙΣΤΩΝΟΥΜΕ ΣΤΑ ΘΕΤΙΚΑ ΤΗΣ)
ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΤΟ ΣτΕ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΙΜΗ ΕΚΚΙΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΠΡΑΣΙΩΝ
ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ-ΝΟΜΕ

 Η ΕΤΕ/ΔΕΗ ως ένα ταξικό μαχητικό συνδικάτο που δεν χαρίζεται σε κανένα, όταν η στάση του και οι αποφάσεις του δεν είναι στη σωστή κατεύθυνση, αλλά ταυτοχρόνως ως δίκαιο και αντικειμενικό, επικροτεί και στηρίζει την προσφυγή της Διοίκησης της ΔΕΗ στο ΣτΕ για την εγκληματική τιμή εκκίνησης των ΝΟΜΕ και την πιστώνει στις πολύ θετικές κινήσεις της για την υπεράσπιση των συμφερόντων της επιχείρησης.
   Στην κατεύθυνση αυτή όπως ήδη έχουμε γνωστοποιήσει με την ανακοίνωσή μας με ημερομηνία 1/11/2016 και όπως αποφασίσαμε στο Διοικητικό μας
Συμβούλιο θα πορευθούμε και ως ΕΤΕ/ΔΕΗ μαζί με τη ΓΕΝΟΠ και τα υπόλοιπα συνδικάτα.

ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ
ΔΕ ΘΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΩΣ ΑΠΛΟΣ ΘΕΑΤΗΣ
ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΤΗΣ ΔΕΗ


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Κυριακή, 20 Νοεμβρίου 2016

Μένουν στον προγραμματισμό του ΤΑΙΠΕΔ οι ενεργειακές αποκρατικοποιήσεις ΔΕΗ, ΔΕΠΑ, ΕΛΠΕ

Γιώργος Φιντικάκης
Δίχως εκπλήξεις θα είναι σύμφωνα με τις πληροφορίες το επικαιροποιημένο στρατηγικό σχέδιο του ΤΑΙΠΕΔ για τις από εδώ και πέρα αποκρατικοποιήσεις, ανάμεσα στις οποίες και τα ποσοστά του Δημοσίου στις τρεις ενεργειακές επιχειρήσεις, δηλαδή το 17% της ΔΕΗ, το 65% της ΔΕΠΑ και το 35% των ΕΛΠΕ.
Στο προσχέδιο άλλωστε της συμφωνίας που παρέδωσαν οι δανειστές στη κυβέρνηση αναφέρονται όλες οι αποκρατικοποιήσεις που δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει, ανάμεσα στις οποίες και των ΔΕΗ, ΔΕΠΑ, ΕΛΠΕ, καθώς και όσες σέρνονται, μεταξύ των οποίων και ο ΔΕΣΦΑ.
Τα παραπάνω θα αποτυπώνονται και στο νέο Asset Development Plan του ΤΑΙΠΕΔ που επικαιροποιείται ανά εξάμηνο, και όπου θα περιγράφονται
συνολικά 17 ιδιωτικοποιήσεις έναντι 19 στο ADP του Μαίου (έχουν ολοκληρωθεί οι ΟΛΠ, και Αστέρας), και ενώ η έγκρισή του από την κυβέρνηση είναι θέμα ημερών, προκειμένου αμέσως μετά να δημοσιευτεί.
Στο νέο επικαιροποιημένο ADP περίοπτη θέση κατέχουν οι ενεργειακές ιδιωτικοποιήσεις, για την προετοιμασία των οποίων το ΤΑΙΠΕΔ καλείται σύμφωνα με το κείμενο της συμφωνίας να προσλάβει συμβούλους, υποχρέωση που αποτελεί ένα από τα "prior actions" για την ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης. Δηλαδή ως το Eurogroup της 5ης Δεκεμβρίου, ημερομηνία-στόχος για την ελληνική πλευρά.
Οι σύμβουλοι θα εισηγηθούν τον καλύτερο δυνατό τρόπο αξιοποίησης των ποσοστών του Δημοσίου στις τρεις επιχειρήσεις (π.χ. μέσω χρηματιστηρίου, με πώληση σε στρατηγικό επενδυτή, κ.ο.κ.), καθώς στόχος είναι οι διαγωνισμοί τουλάχιστον για ΔΕΗ και ΔΕΠΑ να πάρουν μπροστά μέσα στο 2017.
Ούτως ή άλλως την πρόσληψη συμβούλων και μάλιστα έως τον περασμένο Σεπτέμβριο προέβλεπε και το υφιστάμενο προγράμμα του ΤΑΙΠΕΔ, κάτι που ουδέποτε έγινε αφενός επειδή μεσολάβησε το Συνέδριο του ΣΥΡΙΖΑ, αφετέρου λόγω των αντιδράσεων του πρώην υπ. Ενέργειας Π.Σκουρλέτη.
Στην ουσία, με τη δημοσίευσή του ADP μπαίνει και επίσημα τέλος σε μια εποχή που σημαδεύτηκε από τη σφοδρή αμφισβήτηση των ενεργειακών ιδιωτικοποιήσεων εκ μέρους του Π.Σκουρλέτη. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι ακόμη και αν προσληφθούν σύμβουλοι, θα μπουν αύριο κιόλας πωλητήρια στο 17% της ΔΕΗ, το 65% της ΔΕΠΑ ή το 35% των ΕΛΠΕ. 
Κάθε μια από τις παραπάνω περιπτώσεις, είναι εξαιρετικά μπερδεμένη. Στη μεν ΔΕΗ, αφενός θα πρέπει να ολοκληρωθεί η απόσχιση του ΑΔΜΗΕ στις αρχές του 2017, αφετέρου να μπουν κάπως σε τάξη τα οικονομικά της (άγνωστο πως), κι όλα αυτά σε μια συγκυρία που συνεχώς χάνει μερίδια αγοράς. Αυτός ακριβώς είναι και ο λόγος που αρκετοί εκτιμούν ότι δύσκολα θα βρεθεί επενδυτής να αγοράσει ποσοστό της πριν το 2020, οποτε και θα έχει ολοκληρωθεί η μνημονιακή δέσμευση για μείωση του μεριδίου της από περίπου 88% σήμερα στο 49%. Οσο για τη ΔΕΠΑ, αν δεν λυθεί πρώτα το ζήτημα της αποχώρησής της από τη λιανική του αερίου, δηλαδή από τα αστικά δίκτυα των τριών ΕΠΑ, μαζί με το κουβάρι των αποζημιώσεων που συνεπάγεται το άνοιγμα της αγοράς, ιδιωτικοποίηση δεν μπορεί να γίνει. Επειτα τα ΕΛΠΕ ελέγχουν το 35% στη ΔΕΠΑ, και ο όμιλος Λάτση ελέγχει το 42% στο μετοχικό κεφάλαιο των ΕΛΠΕ. Δηλαδή η μία ιδιωτικοποίηση (ΔΕΠΑ και ΕΛΠΕ) εξαρτάται από την άλλη, κάτι που κατάλαβε καλά το 2014 η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου όταν και επιχείρησε να πουλήσει τις δύο εταιρείες. 


 http://energypress.gr/news/menoyn-ston-programmatismo-toy-taiped-oi-energeiakes-apokratikopoiiseis-dei-depa-elpe

Τρίτη, 15 Νοεμβρίου 2016

Αποφάσεις του Δ.Σ.ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ

Συναδέλφισσες,  Συνάδελφοι,
Με όπλα τη μαζική συμμετοχή των συναδέλφων στις εκλογικές διαδικασίες
της ΕΤΕ/ΔΕΗ, με γνώση, αποφασιστικότητα και όραμα, προσπερνάμε τις
οποίες αδυναμίες, λάθη και παραλήψεις που υπήρξαν στο παρελθόν και
ανοίγουμε μια νέα σελίδα, με ξεκάθαρο προσανατολισμό, ξεκάθαρες θέσεις
και συγκεκριμένη πολιτική στη δράση.

Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία με τα πολλά και σύνθετα προβλήματα που
ταλανίζουν την επιχείρηση δε περισσεύει κανένας. Η ΕΤΕ/ΔΕΗ με γνώμονα
την ενότητα όλων των δυνάμεων της εργασίας επενδύει στην
αντιπροσωπευτική, αναλογική εκπροσώπηση των παρατάξεων στην εκτελεστική

επιτροπή.Με βάση τα παραπάνω  συνεδρίασε στις 8/11/2016 το Δ.Σ της ΕΤΕ/ΔΕΗ και
κάλυψε όλες τις θέσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής, η σύνθεση της οποίας
όπως προέκυψε από τη ψηφοφορία και με βάση την αντιπροσωπευτική έκφραση
των παρατάξεων έχει ως εξής :

Δ.Σ. Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ ΚΗΕ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΑΝΙΑΤΗΣ
Α ' ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ    ΘΕΟΔΩΡΗΤΟΣ ΜΠΑΡΔΑΒΙΛΛΙΑΣ
Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ    ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΘΕΟΧΑΡΑΤΟΣ
Γ' ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ    ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΟΛΙΟΦΩΤΗΣ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ    ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΤΩΜΑΔΑΚΗΣ
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ    ΙΩΑΝΝΗΣ  ΒΡΕΝΤΖΟΣ
Β' ΟΡΓΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ    ΣΤΕΦΑΝΟΣ  ΚΟΥΝΟΥΚΛΑΣ
Γ΄ ΟΡΓΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ & ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΥΠΟΥ    ΙΩΑΝΝΗΣ  ΚΕΜΑΝΕΣ
ΤΑΜΙΑΣ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ  ΤΣΙΓΑΛΟΣ
Β΄ ΤΑΜΙΑΣ      ΦΩΤΙΟΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ
Ε.Σ. ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ & ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ    ΓΕΩΡΓΙΟΣ  ΦΩΛΙΑΣ
Ε.Σ. ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ    ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΟΥΦΟΥΛΗΣ
Ε.Σ.ΔΕΔΔΗΕ  ( ΔΙΑΝΟΜΗΣ)    ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΓΟΥΚΟΣ
Ε.Σ. ΟΡΥΧΕΙΩΝ     ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ  ΠΑΠΑΓΓΕΛΗΣ
Ε.Σ. ΥΓΙΕΙΝΗΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ     ΠΑΥΛΟΣ  ΣΑΒΒΟΥΛΙΔΗΣ

Ε.Σ ΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ     ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΕΘΕΡΙΩΤΗΣ
Ε.Σ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΤΣΑΛΗΣ
Ε.Σ ΑΔΜΗΕ    ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ  ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ
  ΕΦΟΡΟΣ    ΛΕΩΝΙΔΑΣ  ΝΤΑΤΣΗΣ
  ΜΕΛΗ    ΑΓΓΕΛΟΣ ΒΛΑΣΤΟΣ
      ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΣ
      ΓΕΩΡΓΙΟΣ  ΤΟΥΡΛΟΥΚΗΣ
      ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΣΙΤΟΥΡΑΣ
      ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΛΟΥΔΑΣ
      ΗΛΙΑΣ  ΜΠΟΥΚΛΑΣ
    ΘΩΜΑΣ ΜΙΧΑΛΑΤΟΣ
      ΜΙΧΑΗΛ  ΜΗΤΚΑΣ
      ΝΙΚΟΛΑΟΣ  ΜΠΑΝΟΣ
      ΝΙΚΟΛΑΟΣ  ΣΙΑΚΩΤΟΣ
      ΣΠΥΡΙΔΩΝ  ΜΑΣΤΡΟΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ
      ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ  ΑΦΕΝΤΟΓΛΟΥ

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ    ΣΤΑΜΑΤΙΟΣ  ΖΑΧΑΡΕΓΚΑΣ
Α΄ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ    ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ  ΚΩΝΣΤΑΝΤΗΣ
Γ΄ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ    ΓΕΩΡΓΙΟΣ  ΧΡΥΣΟΛΩΡΑΣ
ΜΕΛΗ    ΙΩΑΝΝΗΣ  ΜΑΓΚΛΑΡΑΣ
    ΑΧΙΛΕΑΣ ΓΙΑΤΡΕΛΛΗΣ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι:
Διανύουμε ίσως τη πιο δύσκολη  περίοδο των τελευταίων δεκαετιών.
Για μια ακόμη φορά, το  προσωπικό της επιχείρησης δίνει τη μάχη για την
ομαλή λειτουργία του συστήματος, ξεπερνώντας κατά πολύ τα όρια της
ανθρώπινης αντοχής.
Για μια ακόμη φορά, οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, με ζήλο και αυταπάρνηση,
αποδεικνύουν περίτρανα ότι το μεγαλύτερο περιουσιακό στοιχείο που
διαθέτει αυτή η επιχείρηση είναι το ανθρώπινο δυναμικό της.

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ επισημαίνει προς κάθε κατεύθυνση, ότι οι μόνοι που δε φέρουν
ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση του Ομίλου ΔΕΗ, είναι οι εργαζόμενοι
και δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό όλο το χρόνο για να ηλεκτροδοτείται ο
έλληνας καταναλωτής.

Επιδίωξη μας ήταν, είναι και θα είναι:
Όχι άλλη συρρίκνωση του προσωπικού, όχι άλλη αποδυνάμωση των παραγωγικών
μονάδων, που έχει σαν συνέπεια τη διείσδυση των εργολάβων για την άλωση
και το κατακερματισμό της επιχείρησης.
Μοχλός ανάπτυξης της ΔΕΗ δεν μπορεί να είναι άλλος από τις επενδύσεις σε
ανθρώπινο δυναμικό και σε νέες υποδομές.

Με προσήλωση στις αρχές και τις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος, με
συνέπεια, με ενότητα και  την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων που
εκπροσωπούμε, η ΕΤΕ/ΔΕΗ μπορεί και θέλει να κατακτήσει τους στόχους  σε
αυτή τη νέα ιστορική διαδρομή.

Στο πλαίσιο αυτών των αξιών και αρχών που διακατέχει την Ένωσή μας,
αποφασίστηκε στο τελευταίο Δ.Σ., η εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής
Επιτροπής για απεργιακές κινητοποιήσεις και δράσεις του Σωματείου μας,
για την άμεση επίλυση των προβλημάτων μας.

Αποφασίστηκε ομόφωνα ότι :
-    Ο κοινωνικός μισθός, υπογεγραμμένος στην τελευταία ΕΣΣΕ, δεν μπορεί να
αποτελεί “ΚΕΡΚΟΠΟΡΤΑ” στο μισθολόγιο και να δημιουργεί εργαζόμενους
πολλών ταχυτήτων στον Όμιλο ΔΕΗ.
-    Η αξιολόγηση των εργαζομένων σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να
σταματήσει.
-    Η λειτουργία της επιχείρησης δεν μπορεί να κατακρεουργηθεί έχοντας
άμεσο αντίκτυπο στο κοινωνικό σύνολο.

Η ανευθυνότητα, η ολιγωρία και η εξαπάτηση πρέπει να χρεωθούν σε αυτούς
που ανήκουν.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΑΔΜΗΕ Έρχονται αλλαγές σε εργασιακό και διοικητικό επίπεδο



του Χρήστου Κολώνα

Σε ό,τι αφορά τη διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, πληροφορίες θέλουν τον κ. Σταθάκη, να προχωρά σε αλλαγές στις υψηλές θέσεις της διοικητικής πυραμίδας καθώς και σε άλλες εταιρίες του τομέα ενέργειας. Ώρες αγωνίας για τους εργαζομένους και τη διοίκηση του ΑΔΜΗΕ. Οι πρώτοι όπως μαθαίνουμε ανησυχούν για το εργασιακό τους καθεστώς και από την άλλη πλευρά στελέχη του διοικητικού συμβουλίου θεωρούν επισφαλή τη θέση τους μετά την τοποθέτηση του Γιώργου Σταθάκη στο υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας... Σύμφωνα με όσα πληροφορείται το "Business Energy", στον ΑΔΜΗΕ κορυφώνεται η αγωνία των περίπου 400 εργαζομένων αναφορικά με την αλλαγή του εργασιακού τους πλαισίου καθώς μετά την πώληση του 24% στην κινεζική SGCC θα ακολουθήσουν τα βήματα για την απόσχιση του Διαχειριστή από τη ΔΕΗ και η μεταβίβαση των μετοχών στο Δημόσιο, για την ακρίβεια σε εταιρία συμμετοχών. Αυτό, σύμφωνα με τις ανησυχίες εργαζομένων, σημαίνει ότι θα υπαχθούν στους κανόνες του ενιαίου μισθολογίου και άρα θα δουν μεγάλες μειώσεις στις αμοιβές τους. Από την άλλη μεριά,  όμως, η εταιρία αυτή πρόκειται να εισαχθεί στο Χρηματιστήριο προκειμένου οι σημερινοί μειοψηφούντες μέτοχοι της ΔΕΗ και άρα και του ΑΔΜΗΕ να αποζημιωθούν για την απόσχιση.  Αν αυτό συμβεί άμεσα, γρήγορα, τότε το εργασιακό πλαίσιο δεν πρόκειται να αλλάξει. Αν όμως δεν εισαχθεί εγκαίρως η εταιρία στο χρηματιστήριο τότε ελλοχεύει ο κίνδυνος της αλλαγής των εργασιακών... Σε ό,τι αφορά τη διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, πληροφορίες θέλουν τον κ. Σταθάκη, να προχωρά σε αλλαγές στις υψηλές θέσεις της διοικητικής πυραμίδας καθώς και σε άλλες εταιρίες του τομέα ενέργειας. Ο στόχος είναι η απομάκρυνση επιλογών του Παναγιώτη Λαφαζάνη που έχουν παραμείνει ακόμη και σήμερα στον ΑΔΜΗΕ καθώς και σε άλλες κρατικές εταιρίες και δημόσιους οργανισμούς της ενέργειας...

Δευτέρα, 14 Νοεμβρίου 2016

Στο 1,3 δισ. οι ανείσπρακτες οφειλές της ΔΕΗ, απειλούν το σύνολο της ενεργειακής αγοράς


Την τύχη των ρυθμίσεων των οφειλών του Δημοσίου και των ασφαλιστικών ταμείων έχουν και οι διακανονισμοί της ΔΕΗ, καθώς οι καταναλωτές σπεύδουν να ενταχθούν στα ευνοϊκά προγράμματα αποπληρωμής σε 36 δόσεις, ένας μεγάλος αριθμός όμως εξ αυτών δεν καταφέρνει στη συνέχεια να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του. Το πρόβλημα της αδυναμίας των καταναλωτών να πληρώσουν το ηλεκτρικό ρεύμα που καταναλώνουν εξελίσσεται σε ορολογιακή βόμβα όχι μόνο για τη ΔΕΗ αλλά για το σύνολο της αγοράς ηλεκτρισμού, η δομή της οποίας είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ομαλή λειτουργία της επιχείρησης. Ετσι, το οξύ πρόβλημα ρευστότητας της ΔΕΗ διαχέεται σε ολόκληρη την αγορά, η οποία αναμένει από τη διοίκηση της επιχείρησης και τον νέο υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργο Σταθάκη μια αποτελεσματική διαχείριση ώστε να αποφευχθεί ο υπαρκτός κίνδυνος ενός ενεργειακού κραχ. Η δήλωση ανώτατου στελέχους μεγάλου ενεργειακού ομίλου πως «πρέπει η ΔΕΗ να σταθεί στα πόδια της γιατί αν καταρρεύσει θα συμπαρασύρει ολόκληρη την αγορά και θα έχουμε ενεργειακό κραχ» είναι ενδεικτική της γενικευμένης αγωνίας που επικρατεί μέσα και έξω από τη ΔΕΗ για τις αντοχές της επιχείρησης. Το μέγεθος του προβλήματος έχει αντιληφθεί πλήρως ο νέος υπουργός Γιώργος Σταθάκης παραλαμβάνοντας το ενεργειακό χαρτοφυλάκιο από τον προκάτοχό του Πάνο Σκουρλέτη και δεν είναι τυχαίες οι απανωτές συναντήσεις μέσα στην εβδομάδα που πέρασε με τη διοίκηση της ΔΕΗ, από την οποία ζήτησε πλήρη καταγραφή των στοιχείων που συνθέτουν το πρόβλημα. Το θέμα των ληξιπρόθεσμων οφειλών απασχόλησε και το τελευταίο Δ.Σ. της ΔΕΗ (8 Νοεμβρίου), με τη διοίκηση της εταιρείας να εκφράζει σχετική ικανοποίηση του προγράμματος των διακανονισμών (36 δόσεις χωρίς προκαταβολή) καθώς τα στοιχεία που έχει στα χέρια της δείχνουν ότι ο αριθμός των καταναλωτών που σπεύδουν να ρυθμίσουν τις οφειλές τους αυξάνεται, αλλά παράλληλα αυξάνεται και ο αριθμός των καταναλωτών που δεν τηρούν τις ρυθμίσεις. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει ανακοινώσει η ΔΕΗ, μέχρι και την 31η Οκτωβρίου 2016 σε διακανονισμό οφειλών εντάχθηκαν 510.000 καταναλωτές, με συνολικό ύψος οφειλής πλέον του 1,335 δισ. ευρώ. Με βάση τα ίδια στοιχεία, οι μη διακανονισμένες οφειλές ανέρχονται περίπου στο 1 δισ. ευρώ. Τα στοιχεία της διοίκησης ωστόσο αμφισβητεί η ΓΕΝΟΠ, η οποία ανεβάζει το σύνολο των ανεξόφλητων οφειλών σε 3 δισ. ευρώ, συμπεριλαμβάνοντας και τα ποσά που έχουν διακανονιστεί, με το σκεπτικό ότι δεν έχουν αποπληρωθεί και ότι δεν είναι βέβαιο ότι θα εισπραχθούν σε ορίζοντα τριετίας που διαρκούν οι δόσεις. Πρόσθετο πρόβλημα δημιουργεί η πολιτική της ΔΕΗ να μην προχωρεί σε αποκοπές ρεύματος για οφειλές μέχρι 1.000 ευρώ, καθώς πολλοί καταναλωτές διατηρούν συστηματικά ένα ανεξόφλητο υπόλοιπο σε αυτό το ύψος, αφού δεν κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς ρεύμα. Η ΔΕΗ αδυνατεί να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά και το φαινόμενο των ρευματοκλοπών στο οποίο επιδίδονται καταναλωτές κάθε εισοδηματικής τάξης. Τα συνεργεία του ΔΕΔΔΗΕ διαπιστώνουν περί τις 1.000 ρευματοκλοπές τον μήνα, ενώ δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που δέχονται και επιθέσεις από καταναλωτές που έχουν παραβιάσει τον μετρητή. Με αυτά τα δεδομένα, η διοίκηση της ΔΕΗ επιχείρησε το προηγούμενο διάστημα να επαναφέρει σε ισχύ το μοναδικό αποτελεσματικό «εργαλείο» πίεσης των μεγάλων τουλάχιστον οφειλετών της, αυτό της αποκοπής της σύνδεσης, χωρίς αποτέλεσμα, λόγω της διαφωνίας του πρώην εποπτεύοντος υπουργού Πάνου Σκουρλέτη. Τα θέματα θα επανεξεταστούν και με τον νέο υπουργό, καθώς το πρόβλημα απασχολεί συνολικά την κυβέρνηση, με στελέχη του Μαξίμου να εκφράζουν ενστάσεις για τον οριζόντιο χαρακτήρα των 36 δόσεων, αφού μπορούν να κάνουν χρήση και καταναλωτές που είναι σε θέση να αποπληρώσουν τον λογαριασμό ρεύματος. Ο επικεφαλής της ΔΕΗ Μανόλης Παναγιωτάκης αναμένεται να ζητήσει τη συνδρομή του υπουργού Γιώργου Σταθάκη για την αποπληρωμή ανεξόφλητων οφειλών του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίες ξεπερνούν τα 200 εκατ. ευρώ. Το μεγαλύτερο μέρος εξ αυτών προέρχεται από την Τοπική Αυτοδιοίκηση, με αρκετούς δήμους της χώρας να ακολουθούν τη γραμμή «δεν πληρώνω». Στο μεταξύ, η ρευστότητα της ΔΕΗ έχει χτυπήσει «κόκκινο» με αποτέλεσμα η επιχείρηση να αδυνατεί να ανταποκριθεί σε υποχρεώσεις έναντι προμηθευτών, αλλά και των θυγατρικών της ΑΔΜΗΕ και ΔΕΔΔΗΕ (Διαχειριστές Συστήματος και Διανομής), τις οποίες έχει «φεσώσει» με ένα συνολικό ποσό της τάξης των 500 εκατ. Στα 900 εκατ. ανέρχονται οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς προμηθευτές, ενώ τα χρέη προς τον ΔΕΔΔΗΕ ανέρχονται σε 200 εκατ. και προς τον ΑΔΜΗΕ στα 300 εκατ., τα οποία περιορίζονται σε 150 εκατ. αν συμψηφιστούν.
 (Καθημερινή)

Σάββατο, 5 Νοεμβρίου 2016

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ: ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ


        Συναδέλφισσες – φοι,

Η Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ έχει αποφασίσει να «τιμωρήσει» τους εργαζομένους της Εταιρείας, προβαίνοντας σε απαράδεκτες πρακτικές μείωσης του μισθολογικού κόστους.
Ο τρόπος που επέλεξε να το κάνει είναι αντεργατικός και ανάλγητος. Αποφάσισε να μην καταβάλει τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους και ειδικά στην πρώτη γραμμή, όπως είναι τα δεδουλευμένα στη βάρδια και οι διάφορες προσαυξήσεις.
Η μη καταβολή των δεδουλευμένων, και συγκεκριμένα η μη καταβολή των νόμιμων προσαυξήσεων για εργασία σε Κυριακές και αργίες προς τους εργαζόμενους, είναι παράνομη, ενώ ουδεμία αντικατάσταση των δεδουλευμένων αποδοχών με “ρεπό” είναι δυνατή.


Οι τυχόν “αστοχίες” της διοίκησης της εταιρείας στον περιορισμό του μισθολογικού κόστους, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να οδηγήσει σε μη καταβολή των νομίμων προσαυξήσεων για νυκτερινή εργασία ή εργασία σε Κυριακή ή Αργία, η οποία για τους εργαζόμενους της βάρδιας έχει τακτικό χαρακτήρα.
Επίσης, παρατηρείται το φαινόμενο ότι τα Δελτία Απασχόλησης (t/s) δεν αναφέρουν τις πραγματικές ημέρες και ώρες εργασίας, ενώ ζητείται από τους εργαζόμενους, προκειμένου να πληρωθούν, να υπογράψουν ανακριβή στοιχεία.
Επειδή η συμπεριφορά της εταιρείας, όπως περιγράφεται στα ανωτέρω, είναι παράνομη, καλούμε τους εργαζόμενους να μην αποδέχονται τη μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους, ούτε την αντικατάσταση τους με ρεπό.
Οι εργαζόμενοι να υπογράφουν τα Δελτία Απασχόλησης (t/s) με επιφύλαξη για τις ημέρες και ώρες εργασίας που δεν αναγράφονται στα Δελτία Απασχόλησης τους.
Σαν συνδικαλιστική οργάνωση δηλώνουμε ότι επιφυλασσόμαστε να ασκήσουμε κάθε νόμιμο δικαίωμά μας ενώπιον κάθε αρμόδιας αρχής, για την προάσπιση των συναδέλφων και την τήρηση του νόμου, σχετικά με την καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΔΕΗ

Σχετικά με το δελτίο τύπου που εξέδωσε σήμερα η ΔΕΗ και ειδικότερα για το ζήτημα της «αποχώρησης 200 εργαζομένων», η  ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ  έχει να επισημάνει τα εξής:
Η αναφορά για «αποχώρηση 200 περίπου εργαζομένων», είναι ψευδής καθώς δεν υπάρχει σχετική εισήγηση της αρμόδιας γενικής διεύθυνσης για το επόμενο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ ΑΕ ( της 8ης Νοεμβρίου).
Δυστυχώς, ο κ.Παναγιωτάκης με τα όσα αναφέρονται στο σημερινό δελτίο τύπου γίνεται προάγγελος και «λαγός» της τρόικας, των οικονομικών συμφερόντων και των πλέον αντεργατικών επιδιώξεων όπως είναι οι ομαδικές απολύσεις.
Θα πρέπει να θυμίσουμε στον κ.Παναγιωτακη ότι οι ΣΣΕ που υπέγραψε
προβλέπουν απολύσεις μόνο για οικονομοτεχνικούς λόγους και ότι ο συγκεκριμένος νόμος προβλέπει τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου.
Κανείς δεν φανταζόταν ότι ένας πρώην πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ , στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ και διορισμένος από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ στη ΔΕΗ θα προχωρούσε σε ομαδικές απολύσεις εργαζομένων.
Χθες ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας από την Κοζάνη εξέφρασε την αντίθεσή του στην πώληση του 17% της ΔΕΗ. Σε κάθε περίπτωση η  βιασύνη του πρόεδρου της ΔΕΗ για την έκδοση του συγκεκριμένου δελτίου τύπου έχει να κάνει προφανώς με ένα ιδιότυπο ξεκαθάρισμα εσωκομματικών λογαριασμών, το οποίο όμως ενισχύει και εξυπηρετεί τα συμφέροντα που εποφθαλμιούν το 17% της ΔΕΗ και θέλουν να καρατομήσουν τον υπουργό ΠΕΝ.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι αντίθετη στις ομαδικές απολύσεις και σε κάθε είδους «εκκαθαρίσεις» και μαζί με τους χιλιάδες εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ θα απαντήσουν στις μεθοδεύσεις αυτές με τον πλέον ξεκάθαρο και σαφή τρόπο.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΕΤΕ/ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ: Την μισθοδοσία του ΔΕΔΔΗΕ οι εργαζόμενοι την έφτασαν στο κόκκινο;



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η ΔΕΗ και ο ΔΕΔΔΗΕ ως θυγατρική της και η ίδια η χώρα, ζουν τις πλέον τραγικές στιγμές στην ιστορία τους, συνέπεια των μνημονικών πολιτικών. Σε αυτό το κλίμα, παρατηρούνται διάφορα φαινόμενα που κατά τη γνώμη μας χρήζουν άμεσης και επιτακτικής αντιμετώπισης.
Διαπιστώνεται σειρά αστοχίας υλικών σε αρκετές περιοχές στη διανομή. Συγκεκριμένα, ξύλινοι στύλοι που εγκαταστάθηκαν την τελευταία δεκαετία στο δίκτυο οι οποίοι έχουν πρόωρα σαπίσει και εγκυμονούν κινδύνους, τόσο για το τεχνικό προσωπικό όσο και για τους πολίτες. Οι συγκεκριμένοι στύλοι, προμηθευτήκαν από την Δ.Ε.Η. και ουσιαστικά δεν ήταν εμποτισμένοι με ειδικό υγρό για τη συντήρηση του ξύλου αντιμετώπισης της υγρασίας και των
μικροοργανισμών καθιστώντας τους έκτος από ακατάλληλους και επικίνδυνους.


Ο ΔΕΔΔΗΕ όπως γνωρίζουμε έχει συστήσει επιτροπή διερεύνησης του όλου θέματος, η όποια έχει βγάλει σχετικό πόρισμα το οποίο δεν έχει γίνει γνωστό.
Για τους εργαζόμενους στην επιχείρηση προκύπτουν σοβαρά και προς το παρών αναπάντητα αμείλικτα ερωτήματα:
  • Υπάρχουν εμπλεκόμενοι; Και αν ναι, ποιοι ελέγχονται για διάπραξη των αδικημάτων;
Ποιοι κατονομάζονται;
  • Έγινε αυστηρός έλεγχος ποιότητας των ξύλινων στύλων πριν από την παραλαβή τους;
  • Ποιο είναι το κόστος των στύλων για την επιχείρηση; (Κάποιοι μιλούν για ποσό άνω των 30 εκ. ευρώ).
  • Πόσοι εργοστασιακοί--ποιοτικοί έλεγχοι έγιναν κατά την σταδιακή παραλαβή των στύλων;
  • Ποιο το κόστος επιβάρυνσης για την αντικατάσταση των σάπιων με νέους στύλους για τον ΔΕΔΔΗΕ;
  • Έχει πληρωθεί ολοσχερώς ο προμηθευτής ή έχει αφαιρεθεί ποσό στην διαδικασία εκτέλεσης του έργου λόγο κακής ποιότητας των στύλων;
  • Στο διαγωνισμό κατά την προμήθεια των στύλων, ποιες άλλες οικονομικές προσφορές είχαν κατατεθεί;
  • Με ποιο τίμημα έγινε μειοδότης η συγκεκριμένη εταιρία;
  • Εφόσον υπήρχαν καταγγελίες για την συγκεκριμένη εταιρία και την ακαταλληλότητα των στύλων της από το 2006, γιατί προτιμήθηκε αυτή;
Κατά πληροφορίες της ΕΤΕ/ΔΕΗ οι επιθεωρητές παραλαβής συνεχίζουν ακάθεκτοι να βρίσκονται στη θέση τους σαν να μην έχει υποστεί καμιά ζημιά η επιχείρηση.
Για την ΕΤΕ/ΔΕΗ και τον τεχνικό κόσμο που εκπροσωπεί, η υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, δεν είναι ούτε μικροπολιτικό ζήτημα ούτε παιχνίδι εντυπώσεων. Πριν από λίγο καιρό τεχνίτης του εργολάβου ανεβαίνοντας σε τέτοιο στύλο έχασε τη ζωή του. Είναι ζήτημα που δεν θέτουμε σε καμιά διαπραγμάτευση.
Καλούμε τα μέλη μας τεχνικούς, όταν διαπιστώνουν τέτοιου είδους ξύλινους στύλους να μην αναρριχώνται και ταυτόχρονα να ενημερώνουν τη ΤΔΕ, τους υπεύθυνους υγιεινής και ασφάλειας και τους καθ ’ύλην προϊστάμενους.
Αναμένουμε απαντήσεις στα ερωτήματα μας. Στην αντίστοιχη περίπτωση όπου η εταιρία προμήθευσε ξύλινους στύλους στην Κύπρο το πόρισμα της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου – ΑΗΚ είχε ονοματεπώνυμα ευθυνών. Το πόρισμα της αντίστοιχης επιτροπής διαβιβάστηκε στην αρμόδια επιτροπή της Κυπριακής βουλής και ήδη ελέγχονται πέντε διευθυντικά στελέχη της ΑΗΚ Κύπρου για το ενδεχόμενο διάπραξης ποινικών αδικημάτων.
Αυτά στην Κύπρο.
ΕΔΩ;;;
Αυτό είναι ένα από τα παραδείγματα Διοίκησης. Άραγε η συνολική διαχείριση δεν μας ενδιαφέρει;
Η διαχείριση και το συμμάζεμα αφορά μόνο τους εργαζόμενους; Η Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ με την από 24/10/16 επιστολή της προς τους εργαζόμενους ουσιαστικά παραδέχεται την αποτυχία της να συγκρατήσει το μέσο μισθολογικό κόστος. Ταυτόχρονα για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι γίνονται τα συνήθη υποζύγια των όποιων μειώσεων και μάλιστα πιέζονται να εργάζονται χωρίς αποζημίωση, αντί να καταλογιστούν οι ευθύνες στους πραγματικούς υπαίτιους .
Καταλήγοντας και βλέποντας την συνολική εικόνα της Διοίκησης, ένα είναι σίγουρο. Οι εργαζόμενοι κτυπιούνται για άλλη μια φορά. Την μισθοδοσία του ΔΕΔΔΗΕ οι εργαζόμενοι την έφτασαν στο κόκκινο; Αλήθεια τώρα πρόεκυψε το πρόβλημα; Τώρα ξεκίνησαν οι μνημονιακοί νόμοι;
Πότε έμαθε ο κύριος Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος ότι οι σπατάλες ξεπέρασαν τα όρια;
Οι απλοί εργαζόμενοι δεν κυκλοφορούν με υπηρεσιακά αυτοκίνητα εκτός ωραρίου, οι απλοί εργαζόμενοι δεν κάνουν σωρεία αναθέσεων από στάθμη υποτομεάρχη και άνω (τώρα και επί προηγούμενου διευθύνοντος συμβούλου ).
Οι πρόεδροι και διευθύνοντες σύμβουλοι έρχονται και παρέρχονται, οι εργαζόμενοι μένουν. Είμαστε σε ετοιμότητα και επαγρύπνηση και δεν παραχωρούμε τα δικαιώματα μας.
Η ανευθυνότητα, η ολιγωρία και η εξαπάτηση, πρέπει να χρεωθούν σε αυτούς που ανήκουν.  
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Παρασκευή, 4 Νοεμβρίου 2016

Η ΔΕΗ διευκρινίζει και εισηγείται για αποχώρηση 200 περίπου εργαζομένων

Σχετικά με ορισμένες αναφορές για συγκεκριμένα θέματα της ΔΕΗ, οι οποίες δημοσιεύονται στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο και μάλιστα αποδίδονται στον Υπουργό κ. Π. Σκουρλέτη κατά την πρόσφατη επίσκεψή του στην Πτολεμαΐδα-Κοζάνη διευκρινίζονται τα εξής :
1. Δεν έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα ότι σήμερα στη ΔΕΗ υπηρετούν 600 στελέχη προχωρημένης ηλικίας, τα οποία μάλιστα «εμποδίζουν την εξέλιξη νεωτέρων». Είναι γεγονός ότι αρκετοί εργαζόμενοι, μεταξύ τους και λίγα στελέχη, στην επιχείρηση αν και έχουν εκπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης επιλέγουν να παραμένουν στην εργασία για οικονομικούς
κυρίως λόγους. Η Διοίκηση αντιμετωπίζει το θέμα αυτό με ιδιαίτερη προσοχή, σύμφωνα απολύτως με το συμφέρον της επιχείρησης, δεδομένης αφενός της εμπειρίας και αφετέρου της δυσκολίας
πρόσληψης νέου προσωπικού καθώς η ΔΕΗ θεωρείται -ατυχώς- ακόμη ανήκουσα στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα.
Στο πλαίσιο αυτό και ύστερα από επισταμένη μελέτη στο Δ.Σ. της 8ης Νοεμβρίου 2016 προωθείται εισήγηση για αποχώρηση 200 περίπου εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει τις συντάξιμες προϋποθέσεις.

2. Τα περί λειτουργίας της Μεγαλόπολης Β’ στο 30% της ισχύος της με ευθύνη της Διοίκησης της ΔΕΗ (!) είναι επίσης εντελώς αβάσιμα.
Η Μονάδα αυτή δεν έχει ακόμη παραληφθεί, ούτε προσωρινά, είναι σε περίοδο εγγύησης και για τα όποια προβλήματα αστοχιών ή βλαβών παρουσιάζονται ευθύνεται ο Ανάδοχος, η δε επιχείρηση θα διασφαλίσει τα συμφέροντά της σύμφωνα με τη σύμβαση. Τέτοιες
βλάβες παρουσιάστηκαν το τελευταίο διάστημα σε Μετασχηματιστή με συνέπεια τη λειτουργία της στο 50% της ισχύος.

Τρίτη, 1 Νοεμβρίου 2016

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: ΔΗΜΟΠΡΑΣΙΕΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ - ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ; ΜΟΝΑ ΖΥΓΑ ΔΙΚΑ ΤΟΥΣ



ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΕΗ;

ΚΑΙ Γ…ΔΑΡΜΕΝΗ ΚΑΙ ΔΑΡΜΕΝΗ




Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο θυμόσοφος λαός μας έχει πολλές παροιμίες για να περιγράψει γεγονότα, καταστάσεις και πρόσωπα, ανάλογα με την περίσταση.

Με βάση τα όσα εξελίσσονται στην επιχείρηση, χωρίς ίχνος υπερβολής, αυτές είναι οι παροιμίες που ταιριάζουν για να περιγράψει κανείς το αποτέλεσμα των ΝΟΜΕ σε βάρος της ΔΕΗ και στον αντίποδα σε όφελος μιας σειράς αεριτζήδων.


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η επιχείρηση με τις δημοπρασίες ηλεκτρικής ενέργειας και τους όρους που αυτές γίνονται (ταπεινωτικούς και καταστροφικούς για τη ΔΕΗ – προκλητικά χαριστικούς και αβανταδόρικους για τους ιδιώτες) με άμεση ευθύνη του Υπουργού δέχεται ένα ακόμα πλήγμα. Μόνο που αυτή τη φορά δεν πρόκειται για ένα οποιοδήποτε πλήγμα..

Πρόκειται για το θανάσιμο κτύπημα… και η ειρωνεία είναι ότι αυτό
προέρχεται από ανθρώπους που έλεγαν ότι θέλουν να προστατέψουν τη ΔΕΗ.

Αλήθεια κύριε Υπουργέ,

πώς προστατεύετε τη ΔΕΗ όταν ενώ γνωρίζετε ότι το μεταβλητό κόστος των λιγνιτών ξεπερνά τα 57€/MWh και ενώ ΗΔΗ η ΔΕΗ δεν ανακτά το κόστος της από την χονδρεμπορική αγορά λόγω χαμηλής ΟΤΣ, εσείς ορίζετε τιμή εκκίνησης των δημοπρασιών, την εξευτελιστική τιμή των 37,37€/MWh!;

Δεν γνωρίζετε άραγε ότι έτσι βάζετε τη «ΔΕΗ Παραγωγή» ακόμα πιο μέσα με εκατοντάδες εκ. € (ως τη λήξη των δημοπρασιών), αν ποτέ λήξουν;

Δεν γνωρίζετε άραγε ότι έτσι με όσα ψηφίσατε στο 3ο μνημόνιο η “ΔΕΗ ΕΜΠΟΡΙΑ” υποχρεούται – αναγκάζεται να χάσει 6.000.000 MWh το 2017, 6.500.000 το 2018 και άλλες 6.500.000 το 2019 που αυτό σημαίνει ότι θα έχει ως το τέλος του 2019 απώλειες που θα μετρώνται σε δισ. €;



Κύριε Υπουργέ,

Μόνο για το 2017 και αν υποθέσουμε ότι η ΟΤΣ θα είναι γύρω στα 43€/MWh με τις στημένες δημοπρασίες σαν και αυτή που είδαμε την περασμένη εβδομάδα που οι εναλλακτικοί προμηθευτές θα αρπάζουν (γιατί περί αρπαχτής πρόκειται) την ενέργεια 5,5 € κάτω τη ΜWH απ’ ότι (έστω) θα εισέπραττε η επιχείρηση, «η ΔΕΗ Παραγωγή» θα έχει απώλεια εσόδων πάνω από 33 εκ. (5,5€/MWh x 6 TWh = 33εκ) και η ΔΕΗ Εμπορία πάνω από 600 εκ.!

Ναι έτσι είναι κ. Υπουργέ,

Και για να είμαστε ακριβείς γιατί εμείς δεν παραπλανούμε με φανταστικά στοιχεία, αν στη συνέχεια αφαιρέσουμε το τι θα εισπράξει η ΔΕΗ από το προθεσμιακό προϊόν (περίπου 225 εκ.) η τελική της χασούρα (ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΝΑ ΕΤΟΣ το 2017) ΘΑ ΕΙΝΑΙ 380 εκ. !!!

Αν τώρα συνυπολογίσουμε έστω με την ίδια τιμή ΟΤΣ (γιατί αν αλλάξει – που θα αλλάξει – θα είναι ακόμα χειρότερα τα πράγματα) το τι θα χάσει το 2018 (που θα είναι τα 600 + 380) και το τι θα χάσει το 2019 (που θα είναι τα 600 + 600 + 380) και τα αθροίσουμε όλα αυτά, χάνει ή δεν χάνει η επιχείρηση 2,8 δις ;

Επίσης κύριε Υπουργέ θέλουμε να σας ρωτήσουμε ότι από την στιγμή που επιτρέψατε να χρησιμοποιείται το προθεσμιακό προϊόν και πέραν της Ελληνικής αγοράς (κατά τα άλλα τα ΝΟΜΕ φτιάχτηκαν για να ανοίξει η λιανική αγορά) μπορούν οι εναλλακτικοί προμηθευτές να το χρησιμοποιούν μόνο για εξαγωγές και να μην ενδιαφερθούν να επεκτείνουν το χαρτοφυλάκιο των πελατών τους;

Η απάντηση είναι μπορούν. Δεν αντιλαμβάνεστε ότι έχοντας στα χέρια τους ένα φθηνότερο εξαγώγιμο προϊόν από την ΔΕΗ, το κέρδος ευκαιρίας που έχουν, είναι μεγαλύτερο από την ΔΕΗ και άρα η ΔΕΗ θα αποκλειστεί από τη δυνατότητα να κάνει εξαγωγές, γιατί αυτοί θα μπορούν να ακριβαίνουν το κόστος απόκτησης δικαιωμάτων χρήσης στις διασυνδέσεις;

Κύριε Υπουργέ θα σας δώσουμε ένα παράδειγμα:

Έστω ότι η Ελληνική ΟΤΖ είναι 47 Ευρώ/MWh. Εάν η ξένη αγορά έχει τιμή 50 Ευρώ/MWh το κέρδος ευκαιρίας για την ΔΕΗ θα είναι 50-47=3 Ευρώ/MWh ενώ για τους ανταγωνιστές της 50-37,39=12.61 Ευρώ/MWh.

Αυτό κύριε Υπουργέ σημαίνει, ότι στον αντίστοιχο πλειστηριασμό, το κόστος ΦΔΜ (Φυσικά Δικαιώματα Μεταφοράς) θα μπορεί να ανέλθει μέχρι τα 12,61 Ευρώ/MWh, που σημαίνει ότι ειδικά για τη ΔΕΗ το κόστος της εξαγωγής θα ανέρχεται σε 47+12,61=59,61 Ευρώ/MWh γεγονός που θα την θέσει αυτόματα εκτός συναγωνισμού.
Κύριε Υπουργέ αυτά δεν τα βλέπεται;

Με βάση αυτά μπορείτε να μας πείτε κ. Υπουργέ πώς θα επιβιώσει η ΔΕΗ;

Μπορείτε να μας πείτε αν θα υπάρχει επόμενη μέρα μετά το έγκλημα που διαπράττετε;

ΟΧΙ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ !!!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Τα ερωτήματα μας προς τον κύριο Υπουργό είναι εντελώς ρητορικά.

Δεν περιμένουμε καμία απολύτως απάντηση απ’ αυτούς που μαζί με τη ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ, το ΠΟΤΑΜΙ και την ΕΝΩΣΗ ΚΕΝΤΡΩΩΝ ψήφισαν το 3ο μνημόνιο, ούτε βέβαια απορούμε για ότι ήρθε.

Δεν περιμένουμε καμία απολύτως απάντηση απ’ αυτούς που δήθεν θα προστάτευαν τη ΔΕΗ.

Οι μόνοι που θέλουμε να υπάρχει αύριο και μέλλον για τη ΔΕΗ (και από την ωριμότητα και την ικανότητα μας να αγωνιστούμε ενωμένοι και με σχέδιο θα εξαρτηθεί και αν θα το καταφέρουμε) είμαστε εμείς, οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση, αλλά και κάθε έντιμος πολιτικός, δημοσιογράφος και πολίτης που σέβεται και αγωνίζεται για το δημόσιο συμφέρων.

Σ’ αυτή την κατεύθυνση και για να μην μείνουμε στις ανέξοδες καταγγελίες η ΕΤΕ/ΔΕΗ θα προτείνει στη ΓΕΝΟΠ όλοι μαζί (ΓΕΝΟΠ και συνδικάτα) να προσφύγουμε και νομικά κατά των απαράδεκτων και καταστροφικών αποφάσεων του κύριου Υπουργού.



ΕΜΕΙΣ ΜΕ ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΤΑ ΧΕΡΙΑ, ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ, ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΘΙΣΟΥΜΕ.

Σημείωση: Για όσους από το δικαίωμα που τους δίνει ο κύριος Υπουργός προσπαθούν να μας πείσουν ότι η λύση της «Μικρής ΔΕΗ» ήταν η καλύτερη, τους απαντούμε ότι εμείς δεν αγωνιστήκαμε ενάντια στη «Μικρή ΔΕΗ» για να κάνουμε τα στραβά μάτια στα ΝΟΜΕ.

Τα ΝΟΜΕ, κι αυτοί που τα εφαρμόζουν, δίνουν το δικαίωμα σ’ αυτούς που δεκαετίες τώρα (ΝΔ και ΠΑΣΟΚ) ασελγούσαν σε βάρος της ΔΕΗ, να επιχαίρουν.

Εμάς η θέση μας ήταν και είναι ούτε ΝΟΜΕ ούτε «Μικρή ΔΕΗ».

Η λιανική αγορά μπορούσε να ανοίξει και χωρίς αυτά τα «εργαλεία».

Τα ΝΟΜΕ, (εκτός των άλλων), ήρθαν για να διαλύσουν τη ΔΕΗ.

Δηλαδή κάνουν ότι θα έκανε και η «Μικρή ΔΕΗ».

Άλλωστε μην ξεχνάνε, οι υποστηρικτές της «Μικρής ΔΕΗ», (εμείς πάντως δεν το ξεχνάμε) ότι τα ΝΟΜΕ προβλέπονταν ως μεταβατικό εργαλείο και στην περίπτωση της Μικρής ΔΕΗ, μέχρι να σπάσουν την Επιχείρηση στα δύο.  


 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΔΕΔΔΗΕ: Κάτω από 60 εκατ. ευρώ αναμένει η αγορά για τις προσφορές στο διαγωνισμό έξυπνων μετρητών

Γιώργος Φιντικάκης
Σε επίπεδα 60 εκατ. ευρώ και κάτω, εκτιμά η αγορά ότι θα κυμανθούν οι προσφορές που θα αποσφραγίσει την Παρασκευή ο ΔΕΔΔΗΕ, οπότε και πέφτει η αυλαία στον "πολυκαιρισμένο" πιλοτικό διαγωνισμό των 200.000 έξυπνων μετρητών.
Δεδομένου ότι ο διαγωνισμός είναι μειοδοτικός και ο αρχικός προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται σε 85 εκατ. ευρώ, η αγορά εκτιμά ότι θα "χτυπηθεί" στα επίπεδα των 50-60 εκατ. ευρώ.
Στην κούρσα έχουν απομείνει δύο υποψήφιοι, δηλαδή το σχήμα ΟΤΕ - Intrakat - Intrasoft International και η Intracom Telecom, που σημαίνει ότι όποιος δώσει τη χαμηλότερη προσφορά, αυτός θα πάρει εκτός απροόπτου και τη δουλειά. 
Καλώς εχόντων των πραγμάτων θα τελειώσει έτσι ένα σίριαλ που διαρκεί πάνω
από ένα χρόνο, καθώς οι προσφορές (τεχνικές και οικονομικές) για το έργο των 200.000 έξυπνων μετρητών του ΔΕΔΔΗΕ είχαν κατατεθεί στις 21 Οκτωβρίου του 2015 !
Τελικά η διαδικασία αποδείχθηκε πιο χρονοβόρα απ' ότι αρχικά αναμενόταν, αφού μετά το άνοιγμα των τεχνικών προσφορών ακολούθησαν ενστάσεις από υποψηφίους, προσφυγές στο Συμβούλιο της Επικρατείας οι οποίες και τελικά απορρίφθηκαν, ενώ κόπηκε από τη συνέχεια του διαγωνισμού η κοινοπραξία Microdata-CMEC, καθώς ο φάκελός της κρίθηκε ανεπαρκής λόγω ελλείψεων που συμπληρώθηκαν εκ των υστέρων με επιστολές. 
Από εδώ και πέρα, και αν δεν υπάρξουν απρόοπτα, σε περίπου δεκαπέντε ημέρες από το άνοιγμα των οικονομικών προσφορών θα συνεδριάσει το Δ.Σ. του ΔΕΔΔΗΕ προκειμένου να ανακηρύξει τον ανάδοχο του έργου. Στη συνέχεια η σύμβαση πρέπει να εγκριθεί από το Ελεγκτικό Συνέδριο, και εφόσον πάρει το πράσινο φως, θα πέσουν και οι τελικές υπογραφές, κάτι που εκτιμάται ότι θα έχει ολοκληρωθεί ως τα τέλη Ιανουαρίου.
Αμέσως μετά θα ξεκινήσει η πρώτη φάση του έργου, που αφορά την εγκατάσταση των πρώτων 10.000 έξυπνων μετρητών εντός εννέα μηνών από την υπογραφή της σύμβασης, προκειμένου να ακολουθήσει η δεύτερη φάση, δηλαδή η τοποθέτηση σε διάστημα 15 μηνών και των υπόλοιπων 160.000.
Επτά χρόνια... φαγούρας
Επτά χρόνια ακούνε για έξυπνους μετρητές οι καταναλωτές, δίχως να τους βλέπουν. Το θέμα της αντικατάστασης της γνωστής "χελώνας" -όπως λέγονται τα ρολόγια της ΔΕΗ- με νέα ψηφιακά, συζητείται τουλάχιστον από το 2009.
Κωλυσιεργία εκ μέρους των εκάστοτε διοικήσεων της ΔΕΗ, αδιαφορία υπουργών, προσφυγές από ενδιαφερόμενες εταιρείες κυρίως κατά των εμπορικών όρων που ήταν για εκείνες περιοριστικοί, και αλλεπάλληλες εκλογικές αναμετρήσεις, είναι μεταξύ των αιτιών γι' αυτό το σίριαλ καθυστερήσεων.
Τούτη τη φορά, αν όλα πάνε καλά, τότε κάπου μέσα στο 2018, θα έχουν αντικατασταθεί 200.000 συμβατικά ρολόγια, δίνοντας στους πελάτες αυτούς τη δυνατότητα να έχουν εικόνα σε real time για τη κατανάλωσή τους, και καταργώντας παράλληλα τη διμηνιαία καταμέτρηση. Στην εφαρμογή αυτού του προγράμματος θα στηριχτεί στη συνέχεια και η επικαιροποίηση της μελέτης κόστους-οφέλους για τον μεγάλο διαγωνισμό, της αντικατάστασης 7,5 εκατ. μετρητών της ΔΕΗ πανελλαδικά ("roll out").
Πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα επενδυτικά προγράμματα που θα ξετυλιχθούν σταδιακά τα επόμενα χρόνια, γεγονός που εξηγεί και το ενδιαφέρον των Κινέζων της CMEC για κατασκευή εργοστασίου στην Ελλάδα, καθώς η αρχική εκτίμηση για την νέα αυτή αγορά μιλά για τουλάχιστον 1 δισ. ευρώ.
Οι προετοιμασίες έχουν ήδη ξεκινήσει όχι μόνο από τον ΔΕΔΔΗΕ, που είναι αρμόδιος, αλλά και από τους υποψήφιους προμηθευτές εξοπλισμού, μεταξύ των οποίων και μερικά από τα μεγαλύτερα ονόματα του κλάδου παγκοσμίως, είτε συμμετέχουν στον τωρινό "μικρό" διαγωνισμό είτε όχι.
Δύο τεχνολογίες
Στο δια ταύτα του πιλοτικού διαγωνισμού, θα εγκατασταθούν σε οικιακούς και μικρούς εμπορικούς καταναλωτές έξυπνοι μετρητές και από τις δύο υπάρχουσες τεχνολογίες, δηλαδή τόσο την ενσύρματη PLC (Power Line Carrier), όσο και την ασύρματη GPRS/3G. Σε 10.000 μάλιστα εγκαταστάσεις θα χρησιμοποιηθούν και "in home displays", δηλαδή μικρές οθόνες εντός του σπιτιού όπου ο καταναλωτής θα μπορεί να ενημερώνεται άμεσα για τα δεδομένα του μετρητή του.
Αυτό σημαίνει ότι ο κάθε υποψήφιος ανάδοχος θα πρέπει να χρησιμοποιήσει δύο διαφορετικές τεχνολογίες και έξι διαφορετικούς μετρητές, που θα εγκατασταθούν προκειμένου ο ΔΕΔΔΗΕ από την πιλοτική εφαρμογή να καταλήξει στις οριστικές αποφάσεις για την τεχνολογία που θα ακολουθηθεί στο πανελλαδικό "roll out" των έξυπνων μετρητών.

 http://energypress.gr/news/kato-apo-60-ekat-eyro-anamenei-i-agora-gia-tis-prosfores-sto-diagonismo-exypnon-metriton-toy

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: Απαράδεκτη η απόφαση για μείωση του τροφείου

Σε μία απαράδεκτη απόφαση προέβη σήμερα ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ, όπου με μία πραξικοπηματική ενέργεια του, αποφάσισε να μειώσει την διατακτική σίτισης (τροφείο) από έξι, σε δύο ευρώ ημερησίως από τον μήνα Νοέμβριο.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος χωρίς καν να συγκαλέσει έκτακτο διοικητικό συμβούλιο στο ΔΕΔΔΗΕ, για ένα τόσο σοβαρό και μείζων θέμα και αφού πρώτα είχε στείλει μία δακρύβρεχτη επιστολή  προς τους εργαζόμενους του ΔΕΔΔΗΕ, στην οποία παραδεχόταν έμμεσα την αποτυχία του ως επικεφαλής  σε μία από τις πιο σημαντικές εταιρίες της πατρίδος μας, ανακοινώνει χωρίς αιδώ τον οικονομικό ευτελισμό των εργαζομένων της.
 Ο διαχωρισμός και ο οικονομικός ρατσισμός που επιβάλλει ανάμεσα στους
εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ, με αυτή την τραγική απόφασή του, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ, αναδεικνύει την διχαστική και νεοφιλελεύθερη προσωπικότητά του και έρχεται σε σύγκρουση με αυτό που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση της αριστεράς, περί αλληλεγγύης και στήριξης των εργαζομένων, στην οποία η επικινδυνότητα της εργασίας είναι μέγιστη και τα εργατικά ατυχήματα πάρα πολλά.
Εάν δεν μπορεί ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ να ανταπεξέλθει στον ρόλο του, σεβόμενος την αξιοπρέπειά του, υπάρχει και ο δρόμος της παραίτησης.
Η ΕΤΕ/ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ καλεί τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ του ΔΕΔΔΗΕ να ακυρώσουν και στη πράξη αυτή την πρωτοφανή απόφαση  και να επανέλθει η διατακτική σίτισης στα έξι ευρώ και παράλληλα μαζί με τα πρωτοβάθμια σωματεία και  την ΓΕΝΟΠ να αναλάβουμε τις απαραίτητες πρωτοβουλίες ώστε να ανακαλέσει ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος αυτή την κατάπτυστη απόφαση και τέλος ο αρμόδιος Υπουργός οφείλει να λάβει θέση, για όλα αυτές τις άσχημες εξελίξεις που βιώνουμε στον ΔΕΔΔΗΕ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ